总部年度评优候选人投票

 1、评选目的：为加强企业文化建设，不断提高公司员工的工作积极性，促进工作优质高效地开展，激励高绩效，增强企业的向心力和凝聚力，培养广大员工的团队荣誉感。 2、评选原则：公正、公平、公开、宁缺勿滥 3、评选对象：公司总部全员 4、评优小组：总经理和3位副总经理组成 5、荣誉称号：最佳新人、优秀员工、优秀管理者 6、投票方式：各中心按人数比例推选相应人员参与总部评选，被推荐的候选人录制2-5分钟自我展示短视频，最终由总部评优小组和非评优小组投票得出获奖者 【最佳新人评选条件】 入职时间3-12个月的，表现优异的员工。对企业的认同、独立承担工作能力、沟通协调能力、工作绩效水平高。 【优秀员工评选条件】奖励入职时间满1年的，表现优异的员工（助理、专员、管理在岗未满1年的主管岗）。专业能力、独立承担工作能力、沟通协调能力、工作完成时效性、工作绩效水平高、有创新能力、服务意识、团队精神。       请零售中心所有职能人员和门店店长通过内部投票方式推选出“最佳新人”、“优秀员工”各2名，票高者参与总部评选，投票截止时间为2月28日（星期日）晚上20点，请投出您神圣的一票！