职场行为调研

尊敬的女士/先生：您好！感谢您在百忙之中参与此次的问卷调查！本研究目的在于探讨领导授权行为等因素对员工行为的影响，请您依照个人的实际情况和真实想法回答所有的问题，答案没有好坏对错之分。问卷采用无记名方式，为便于后期统计分析，对各问卷设置了编号，各编号由团队相关人员或问卷研究人员提供。问卷的内容不涉及您所在公司或部门的商业机密，所得数据仅限于研究人员查看分析以用于学术研究，不涉及其他任何用途，所有信息绝对保密，请您放心填写。为了确保问卷质量，请您一次性将问卷填写完成，不要遗漏任何项目。此外不要与其他同时交流问卷内容。本调研预计花费4分钟。衷心感谢您的支持与配合!