循环经济环境下制造企业组织创新要素调查

Q1:您的性别是:（）

Q2:您的年龄是:（）

Q3:您的职位是:（）

Q4:您所在的企业所属行业:（）

Q5:您所在企业规模(总人数)是:（）

Q6:本企业可以提供优质的培训和教育（）

Q7:企业内通过组织学习可以改变认得观念、知识和文化（）

Q8:本企业文化可以给员工以归属感（）

Q9:本企业文化可以给员工责任感（）

Q10:本企业有清晰的组织创新愿景和目标（）

Q11:高层管理者对组织创新有积极的态度（）

Q12:本企业员工支持组织创新（）

Q13:管理者可以及时的转变管理战略（）

Q14:管理者有熟练的信息分析能力（）

Q15:组织有快速应变能力（）

Q16:有足够组织创新的人才资源（）

Q17:有足够组织创新的资金资源（）

Q18:组织内部分工明确，层级较少（）

Q19:组织内无职能缺失或冗余（）

Q20:客户、供应商积极支持配合（）

Q21:部门间、员工间沟通流畅（）

Q22:领导与下属间沟通渠道畅通（）

Q23:坚持以流程为导向，更注重持续发展（）

Q24:政府的政策支持本企业进行组织创新（）

Q25:企业内部重视发展循环经济模式（）

Q26:组织内循环生产实现高标准化（）

Q27:本企业顾客和市场响应速度大大提高（）

Q28:本企业产品或服务成本大幅度降低（）

Q29:本企业产品或服务质量大幅度提高（）

Q30:本企业市场占有率增长很快（）