企业用工合规风险排查与整改调研

Q1:贵单位所属的行业类型是？

Q2:贵单位的员工规模大致为？

Q3:贵单位目前主要使用以下哪些用工形式？（可多选）

Q4:是否所有员工均已签订书面劳动合同？

Q5:在劳动合同管理方面，贵单位认为可能存在哪些风险点？（可多选）

Q6:贵单位是否已依法为全体员工缴纳社会保险（五险）？

Q7:住房公积金缴纳情况如何？

Q8:在薪酬福利方面，可能存在哪些合规隐患？（可多选）

Q9:贵单位是否建立了完善的员工考勤与休假管理制度？

Q10:在工作时间与休息休假方面，您认为存在哪些风险？（可多选）

Q11:贵单位是否制定了内容合法、程序民主的《员工手册》或规章制度？

Q12:在员工入职、在职、离职管理环节，您认为哪些方面风险较高？（可多选）

Q13:过去三年内，贵单位是否发生过劳动争议（仲裁或诉讼）？

Q14:是否定期对管理人员进行劳动法律法规的培训？

Q15:请评估贵单位当前整体用工合规水平（1分为风险极高，10分为完全合规）。

Q16:您认为当前企业在用工合规方面面临的最大外部挑战是什么？（可多选）

Q17:请简要描述贵单位在用工合规方面已采取的一项最有效的管理措施或亮点。

Q18:为提升用工合规性，贵单位最迫切需要获得哪方面的支持或资源？（可多选）

Q19:贵单位是否有计划在未来一年内开展专项的用工合规整改行动？

Q20:对于本次风险排查与整改调研，您还有哪些具体的意见或建议？

Q21:请留下您的邮箱，以便我们向您发送本次调研的汇总分析报告（选填）。