人力资源使用意愿渠道调研问卷

Q1:您通常因何种原因需要寻求人力资源服务？

Q2:当您需要人力资源服务时，您会优先考虑通过以下哪些渠道获取信息？

Q3:您对通过公司内部HR部门解决人力资源需求的满意度如何？

Q4:您对通过专业人力资源服务公司（如猎头、外包公司）获取服务的信任度如何？

Q5:请评价您使用综合性招聘网站（如智联招聘、前程无忧）寻找工作或招聘人才的便捷性（1-5分，1分表示非常不便，5分表示非常便捷）。

Q6:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同事推荐使用行业垂直社区/论坛来获取人力资源信息或服务？

Q7:您认为社交媒体（如微信、微博、领英）在人力资源服务中，哪些方面最具吸引力？

Q8:您更倾向于通过线上渠道还是线下渠道获取深度的人力资源咨询服务？

Q9:您认为朋友或同事的推荐，对您选择人力资源服务渠道的影响有多大？

Q10:您对政府或公共就业服务平台提供的人力资源信息的准确性和权威性评价如何？（1-5分，1分表示非常不准确/不权威，5分表示非常准确/权威）

Q11:在选择人力资源服务渠道时，您最看重哪些因素？

Q12:您是否愿意为更高效、专业的人力资源服务（如精准匹配、深度咨询）支付额外费用？

Q13:您认为目前主流的人力资源服务渠道在哪些方面最需要改进？

Q14:请描述一次您通过某个渠道获得满意人力资源服务的经历，或提出您对理想服务渠道的设想。

Q15:未来一年，您预计自己使用线上人力资源服务平台的频率会如何变化？

Q16:您的身份是？

Q17:您所在的行业是？

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？