人力资源购物渠道偏好活动效果评估问卷

人力资源购物渠道偏好活动效果评估问卷

您好！感谢您参与本次人力资源购物渠道偏好活动的效果评估。本问卷旨在了解您对本次活动的看法与感受，以及活动对您购物渠道偏好的影响。您的宝贵意见将帮助我们优化未来活动，提供更优质的服务。本次问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您是否参与了本次“人力资源购物渠道偏好”主题活动？

是，全程参与

是，部分参与

否，但了解活动内容

否，完全不了解

Q2:您是通过哪个渠道了解到本次活动的？（单选）

公司内部邮件/通知

HR部门直接通知

同事/朋友告知

公司内网/公告栏

其他

Q3:请对本次活动的整体组织与安排进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为活动内容的丰富度和实用性如何？

非常丰富且实用

比较丰富实用

一般

内容较为单薄

内容空洞，不实用

Q5:本次活动主要介绍了哪些购物渠道？（可多选）

企业专属采购平台

大型电商平台（如京东企业购、天猫企业购）

线下供应商/经销商

员工福利积分商城

其他合作渠道

记不清了

Q6:在参与活动前，您最常使用哪种渠道进行与工作相关的采购？

公司指定的采购系统

自行在主流电商平台购买

联系固定的线下供应商

通过部门行政统一采购

其他

Q7:参与活动后，您对各类人力资源相关采购渠道（如办公用品、员工福利品、培训物资等）的了解程度是否有提升？

显著提升

有一定提升

没有明显变化

反而更困惑了

Q8:本次活动传递的信息中，哪些对您最有价值？（可多选）

不同渠道的价格对比与优势

采购流程与合规要求

渠道的售后服务与保障

新渠道或平台的注册使用指南

成功采购案例分享

供应商资源信息

Q9:活动是否影响了您未来选择购物渠道的意愿或决策？

是，我会优先考虑活动中推荐的渠道

是，我会更综合地比较不同渠道

有一定影响，但改变不大

完全没有影响

Q10:请对活动演讲者/主持人的专业性和表达能力进行评分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q11:您认为本次活动的互动环节（如问答、讨论）设置如何？

很好，充分促进了交流

较好，有一定互动

一般，互动不足

较差，几乎没有互动

Q12:您希望未来类似活动增加哪些方面的内容？（可多选）

更深入的渠道价格谈判技巧

具体品类的采购实战案例

采购风险防控与合同知识

与供应商的对接与关系维护

数字化采购工具的使用

行业趋势与前沿信息

Q13:如果未来举办进阶版或系列主题活动，您的参与意愿如何？

非常愿意参加

比较愿意参加

视主题和时间而定

不太愿意参加

Q14:对于本次“人力资源购物渠道偏好”活动，您还有哪些具体的改进建议或意见？

填空1

Q15:您所在的部门/岗位是？

人力资源部

行政/采购部

财务部

业务/技术部门

管理层

其他支持部门

Q16:您有多大可能向其他同事推荐此类采购渠道分享或培训活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q17:请简要描述一次您认为最成功或最失败的工作相关采购经历，以及它带给您的启示。（可选）

填空1

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