人力资源从业者医疗资源可及性市场调研问卷

Q1:您目前所在企业的员工规模是？

Q2:您所在的企业类型是？

Q3:您个人对目前公司提供的医疗保障（如商业保险、补充医疗等）整体满意度如何？

Q4:您所在公司为员工提供的医疗保障形式主要有哪些？（可多选）

Q5:您认为，公司提供的医疗福利在吸引和保留人才方面的重要性如何？

Q6:当您或员工需要就诊时，通常优先选择的医疗机构类型是？

Q7:在预约挂号（特别是专家号）方面，您或员工通常遇到的最大困难是？

Q8:综合考虑质量、便捷性和成本，您向朋友或同事推荐使用公司现有医疗福利资源的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q9:您认为，目前获取优质医疗资源（如专家诊疗、先进设备检查）的便捷性如何？

Q10:在医疗资源使用过程中，您或员工最常遇到的痛点有哪些？（可多选）

Q11:您是否使用过或了解过由商业保险或第三方提供的“就医绿通”、“二次诊疗意见”等增值服务？

Q12:您认为，线上问诊/互联网医疗在解决日常医疗需求方面的作用如何？

Q13:从人力资源管理的角度，您认为未来企业在员工医疗福利方面最应该加强的投入是？

Q14:请对以下描述进行评分：1-5分，1为非常不同意，5为非常同意。 “我认为心理健康服务应成为企业医疗福利的标准配置。”

Q15:您对改善员工医疗资源可及性（如更便捷的挂号、更清晰的福利指引、更优的保险产品等）有哪些具体的建议或期望？

Q16:您个人的职位层级是？

Q17:您所在的城市属于？