薪资期望与职业发展调研

Q1:您目前所处的行业是？

Q2:您目前的工作岗位性质是？

Q3:您在当前岗位的工作经验是？

Q4:您目前的最高学历是？

Q5:您目前工作的城市属于？

Q6:您目前的税前月薪范围大约是？

Q7:您认为当前薪资与您的工作付出匹配度如何？

Q8:在考虑一份新工作时，以下哪些因素是您最看重的？（最多选3项）

Q9:对于您下一份工作的期望，您更倾向于？

Q10:在评估一份工作的薪资时，您主要参考哪些信息？（单选，选择最主要的一项）

Q11:您对目前市场上关于您所在岗位的薪资透明度满意吗？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

Q12:您认为影响您薪资水平的最主要内部因素是什么？

Q13:您认为影响您薪资水平的最主要外部因素是什么？

Q14:如果0分表示“完全不会”，10分表示“非常愿意”，您有多大意愿为了更高的薪资而接受更具挑战性、压力更大的工作？

Q15:除了现金薪酬，您还希望公司提供哪些最具吸引力的非现金福利或回报？（例如：弹性工作制、补充商业保险、家庭关怀等）

Q16:您通常通过什么渠道了解或学习薪酬谈判技巧？

Q17:您对自己进行薪酬谈判的能力有信心吗？（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）

Q18:在您看来，合理的薪资年度普调幅度应该是多少？

Q19:您认为哪些方式能最有效地提升个人市场薪资竞争力？（最多选3项）

Q20:对于未来3-5年的职业发展，您的核心薪资目标是什么？（例如：达到某个具体年薪、实现薪资翻倍等）

Q21:您认为人工智能等新技术的发展，对您所在岗位的长期薪资趋势有何影响？

Q22:您更倾向于接受以下哪种薪酬结构？