人力资源从业者期望功能消费行为调研

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您主要负责的HR模块是？

Q3:您在日常工作中，使用外部付费HR产品或服务的频率是？

Q4:您或您的公司曾为以下哪些HR相关功能/服务付费？（可多选）

Q5:总体而言，您对目前使用的付费HR产品或服务的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:在选择付费HR产品或服务时，您最优先考虑的因素是什么？

Q7:您通常通过哪些渠道了解或评估新的HR产品/服务？（可多选）

Q8:您更倾向于哪种采购或付费模式？

Q9:您认为当前市场上的HR付费产品，在哪个方面最需要改进？

Q10:您有多大意愿向同行推荐您目前正在使用的主力HR产品或服务？（0分绝对不会，10分极有可能）

Q11:未来1-2年，您或您的公司计划在哪些HR领域增加投入或尝试新的付费服务？（可多选）

Q12:对于HR SaaS（一体化平台），您更看重其“一体化”的集成能力，还是某个单点功能的“极致”表现？

Q13:请描述一个您理想中的HR产品或服务应具备的最核心价值或功能：

Q14:在采购决策中，您个人的专业判断与公司预算/流程限制，哪个影响更大？

Q15:您认为哪些技术趋势将最深地影响未来HR服务/产品的形态？（可多选）

Q16:如果请您给HR服务供应商提一个最重要的建议，会是什么？

Q17:您是否愿意在未来参与产品试用或深度访谈，以帮助改进产品？