人力资源从业者志愿服务意愿与绩效满意度调查

Q1:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q2:您目前所在公司的规模大约是？

Q3:您目前主要从事人力资源的哪个模块工作？

Q4:您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务（如社区服务、行业分享、公益咨询等）？

Q5:如果您参与或愿意参与志愿服务，主要动机是什么？（可多选）

Q6:阻碍您参与志愿服务的主要因素有哪些？（可多选）

Q7:您认为参与志愿服务对提升您的人力资源专业能力有多大帮助？(1-5分，1分=毫无帮助，5分=非常有帮助)

Q8:您所在的公司或组织是否支持员工参与志愿服务（如提供志愿假、表彰等）？

Q9:综合考虑工作内容、环境、发展等因素，您有多大可能向同行推荐您目前的工作单位？(0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能)

Q10:您对目前工作中获得的培训与发展机会的满意度如何？(1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意)

Q11:您对目前工作的薪酬福利水平的满意度如何？(1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意)

Q12:您对目前公司的企业文化与团队氛围的满意度如何？(1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意)

Q13:您对目前工作中个人价值与成就感的满意度如何？(1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意)

Q14:您未来1-2年的职业规划更倾向于？

Q15:您认为哪些因素最能提升人力资源从业者的工作绩效与满意度？（可多选）

Q16:对于促进人力资源从业者更积极地参与志愿服务，您有何具体建议？