新能源行业薪资期望调研活动效果评估问卷

尊敬的从业者，您好！感谢您参与本次关于新能源行业薪资期望的调研活动。本问卷旨在评估此次活动的整体效果，并收集您对行业薪酬发展的宝贵意见。您的反馈将帮助我们优化未来活动，更好地服务行业人才。所有信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您是通过何种渠道了解到本次“新能源从业者薪资期望”调研活动的？

公司内部邮件/通知

行业社群/微信群

专业招聘网站/APP

行业媒体/公众号

朋友/同事推荐

其他

Q2:您参加本次调研活动的主要动机是什么？

了解行业薪资水平，评估自身薪酬竞争力

获取专业的薪酬报告，为职业发展提供参考

对新能源行业薪酬话题感兴趣

希望为行业数据贡献一份力量

其他

Q3:请对本次调研活动的整体流程体验（如问卷设计、页面引导、提交便捷性等）进行评分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q4:您认为本次调研问卷的题目设计是否清晰、易于理解？

非常清晰，所有问题都容易理解

大部分清晰，个别问题需要思考

一般，部分问题表述可以优化

不太清晰，有些问题容易产生歧义

非常不清晰

Q5:您认为问卷中关于薪资构成（如基本工资、奖金、股权、福利等）的选项设置是否全面、贴合实际？

非常全面，覆盖了所有重要部分

比较全面，基本满足需求

一般，有些部分可以增加选项

不太全面，遗漏了重要方面

非常不全面

Q6:您对本次调研活动所承诺的“最终薪酬报告”的获取方式是否满意？

非常满意，获取方式便捷、及时

比较满意

一般

不太满意，希望有更便捷的方式

未关注/未计划获取

Q7:您有多大可能向您的同事或同行推荐参与此类行业薪酬调研活动？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:您希望通过本次调研活动获得哪些方面的信息或价值？（可多选）

不同岗位（研发、生产、销售等）的薪资范围

不同工作年限/经验级别的薪酬差异

不同城市/地区的薪酬水平对比

企业类型（国企、民企、外企）的薪酬福利特点

未来1-3年新能源行业薪酬趋势预测

个人薪酬定位与市场水平的对比分析

职业发展路径与薪酬增长的关系

其他

Q9:在填写问卷时，您是否对某些涉及个人薪资的隐私问题感到顾虑？

完全没有顾虑，信息匿名且安全

略有顾虑，但可以接受

有一定顾虑，部分问题未填写

顾虑较大，影响了填写意愿

因顾虑而未参与

Q10:您认为本次调研活动对提升您个人对新能源行业薪酬的认知有多大帮助？

帮助非常大，获得了全新的认知

帮助较大，澄清了一些模糊信息

帮助一般，信息与原有认知基本一致

帮助较小，信息有限

没有帮助

Q11:您认为本次调研活动在哪些方面做得比较好？

填空1

Q12:您认为未来类似的行业调研活动可以在哪些方面进行改进？（可多选）

增加更多细分岗位/技术方向的调研

提供更实时、动态的薪酬数据更新

增加与职业发展、技能认证结合的深度分析

优化问卷交互体验，减少填写时间

加强数据安全与隐私保护的宣传

提供更丰富的报告解读或线上分享会

增加参与激励（如抽奖、报告优先获取权等）

其他

Q13:您未来是否愿意继续参与由同一机构举办的类似行业调研活动？

非常愿意

比较愿意

视具体情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q14:请对本次调研活动的整体组织和专业性进行评分。（1分非常不专业，5分非常专业）

分数

标签

Q15:您目前所在的新能源细分领域是？

光伏太阳能

风力发电

储能技术（电化学、机械等）

新能源汽车（整车、三电）

氢能与燃料电池

智能电网与能源互联网

其他

Q16:您的工作岗位属于以下哪个大类？

技术研发/设计

生产制造/工艺

项目管理/工程

市场/销售/商务

供应链/采购

职能支持（人力、财务、行政等）

战略/投资/政策研究

其他

Q17:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q18:对于未来举办新能源行业相关调研活动（如人才发展、技能需求、行业趋势等），您最感兴趣的主题或建议是什么？

填空1

新能源行业薪资期望调研活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在评估新能源行业薪资调研活动的效果与价值。帮助您收集活动反馈、分析用户动机、优化问卷设计，适合人力资源机构、行业研究组织和企业HR用于提升行业调研活动的专业性和参与度。

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