养老从业者子女教育投入意愿与消费行为调研问卷

尊敬的养老行业从业者，您好！本次调研旨在了解养老从业者群体在子女教育方面的投入意愿与消费行为特征，所有数据仅用于学术研究，严格保护您的个人隐私，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄阶段

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的婚姻状况

未婚

已婚未育

已婚已育

其他

Q4:您目前育有几个子女

暂无子女

1个

2个

3个及以上

Q5:您在养老行业的工作岗位是

一线护理/服务人员

运营管理人员

技术/研发人员

行政后勤人员

销售/市场人员

机构负责人/高层管理者

其他

Q6:您从事养老行业的工作年限

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年及以上

Q7:您目前的月均税后收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q8:您子女当前所处的教育阶段是

暂无子女，暂无教育规划

学前教育阶段

小学阶段

初中阶段

高中阶段

大学/专科阶段

研究生及以上阶段

已完成全日制教育

Q9:在您的家庭总支出中，子女教育支出占比大约为

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-40%

41%-50%

50%以上

Q10:您目前为子女投入的教育消费包含哪些类型

校内学杂费/课本费

校外学科类补习班

校外素质类兴趣班（艺术、体育、科创等）

教辅材料/学习工具购买

寄宿/住宿费用

研学/游学/冬夏令营活动

择校/升学相关费用

教育保险/教育储蓄

线上课程/学习会员

其他

Q11:未来如果您收入增加，您愿意增加子女教育投入的比例大约是

不愿意增加

增加收入的10%以内

增加收入的11%-20%

增加收入的21%-30%

增加收入的30%以上

Q12:您愿意为子女争取更优质教育资源的意愿程度（0分非常不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q13:请您对当前子女教育支出的压力程度打分（1分完全无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q14:您是否会为了给子女提供更好的教育资源而额外增加工作时长或从事兼职

已经在做

有明确计划会做

暂时考虑，不确定

不会做

Q15:您选择子女教育产品/服务时，最看重哪些因素

教学质量与效果

价格高低

机构品牌口碑

师资水平

上课便利性

是否符合孩子兴趣

升学助益效果

服务细节体验

其他

Q16:您是否更倾向于选择高价的高端私立学校/国际学校

非常认同，已经/计划选择

比较认同，有机会会考虑

无所谓，看实际情况

不太认同，更倾向性价比高的公立

完全不考虑

Q17:您是否会提前为子女储存教育基金（含教育储蓄、教育保险等）

已经配置完成

正在规划配置

暂时没有计划，但未来会考虑

完全没有计划

Q18:您获取子女教育相关产品信息的主要渠道是

身边家长/同事推荐

社交平台（微信、抖音、小红书等）

学校/老师推荐

线下机构推广

搜索引擎查询

其他

Q19:您是否认同“再苦不能苦教育，再穷不能穷孩子”的教育消费观念

非常认同

比较认同

一般

不太认同

非常不认同

Q20:您在子女教育投入方面目前遇到的最大困扰是什么？

填空1

Q21:对于子女未来教育投入，您有什么其他规划或想法？

填空1

养老从业者子女教育投入意愿与消费行为调研问卷

介绍

本模板旨在调研养老行业从业者的子女教育消费行为与规划意愿。帮助您分析教育支出结构、评估未来投入意向、洞察消费决策因素，适合养老机构、教育研究者和HR部门深入了解特定职业群体的教育需求与市场潜力。

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