企业高管睡眠质量与工作满意度调查

尊敬的高管您好，本次调查旨在了解企业高管睡眠质量现状与工作满意度的关联，所有数据仅用于研究分析，将严格保密您的个人信息，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄阶段

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您的性别

男

女

不愿透露

Q3:您所在企业的规模

50人及以下

51-200人

201-1000人

1000人以上

Q4:您担任企业高管的年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您平均每周需要出差的天数

几乎不出差

1-2天

3-4天

5天及以上

Q6:您平均每天的睡眠时间大概是

少于4小时

4-5小时

5-6小时

6-7小时

7-8小时

8小时及以上

Q7:您通常入睡需要多长时间

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60分钟以上

Q8:您每周出现入睡困难的频率是

几乎从不

每月1-2次

每周1-2次

每周3-5次

几乎每天

Q9:您每周出现夜间易醒、醒后难以入睡的频率是

几乎从不

每月1-2次

每周1-2次

每周3-5次

几乎每天

Q10:您每周出现早醒（比预定时间早醒2小时以上）的频率是

几乎从不

每月1-2次

每周1-2次

每周3-5次

几乎每天

Q11:您是否需要借助助眠产品或药物才能入睡

从不使用

偶尔使用（每月1-2次）

经常使用（每周1-2次）

几乎每天使用

Q12:请您对自己整体睡眠质量打分（1分非常差，10分非常好）

分数

标签

Q13:您认为影响您睡眠质量最主要的原因是

工作会议安排过多，经常需要加班工作

需要处理突发工作问题，作息不规律

工作压力大，精神持续紧绷难以放松

频繁出差倒时差，作息紊乱

个人身体原因

其他环境因素

Q14:您平均每周工作时长大概是

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

61-80小时

80小时以上

Q15:您如何评价当前的工作压力强度

压力很小，完全可以轻松应对

压力适中，在可承受范围内

压力较大，但还能坚持

压力很大，已经接近承受极限

压力超出承受能力

Q16:您向他人推荐您当前高管岗位的可能性有多大？（0分非常不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q17:您对当前工作的整体满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q18:您对当前工作的薪资回报满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q19:您对当前岗位的权责匹配程度满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q20:您对企业决策机制的满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q21:您对企业给您提供的发展空间满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q22:您对当前工作与生活平衡程度的满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q23:您对当前企业团队氛围的满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q24:睡眠质量不好时，会对您哪方面工作状态产生影响

决策效率下降

注意力难以集中

情绪易怒，沟通容易出现问题

创新能力下降

不会产生明显影响

其他

Q25:您对改善自身睡眠质量有哪些想法或建议

填空1

企业高管睡眠质量与工作满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业高管睡眠质量与工作满意度的关联性调研解决方案。帮助您评估睡眠状况、分析工作压力、探究满意度影响因素，适合企业管理层和人力资源部门开展员工身心健康与绩效管理研究。

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