企业高管灵活就业意愿与员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解企业中高层管理人员对灵活就业的意愿及当前工作满意度情况，您的回答将严格保密，仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的职位层级是

高层管理人员

中层管理人员

Q2:您在当前企业的任职年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的年龄区间是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q4:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q5:您目前所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q6:您目前所在企业的规模是

50人以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q7:您对当前工作的整体满意度如何？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:请您对当前工作的薪酬福利水平进行评分

分数

标签

Q9:请您对当前工作的职业发展空间进行评分

分数

标签

Q10:请您对当前工作的工作氛围与人际关系进行评分

分数

标签

Q11:请您对当前企业的管理机制进行评分

分数

标签

Q12:请您对当前工作的工作与生活平衡程度进行评分

分数

标签

Q13:您是否了解灵活就业模式

非常了解

了解一些

略有耳闻

完全不了解

Q14:您接触过以下哪些灵活就业形式

项目制外包

斜杠创业

自由职业

兼职顾问

平台签约

从未接触过

Q15:您是否有过灵活就业的经历

正在从事灵活就业

曾经有过灵活就业经历

从未有过灵活就业经历

Q16:如果有机会，您是否愿意转换为灵活就业模式

非常愿意，正在计划转换

比较愿意，会考虑尝试

不确定，需要观望

不太愿意，更倾向固定全职

完全不愿意，不会考虑

Q17:吸引您考虑灵活就业的因素有哪些

更高的收入空间

更自主的工作时间安排

更自由的工作内容选择

更多元的职业发展机会

摆脱固定职场的束缚

平衡个人生活与工作

其他

Q18:您不愿意尝试灵活就业的顾虑有哪些

收入不稳定

缺乏社会保障

职业发展无确定性

个人能力不匹配

不适应不稳定的工作状态

无法获得企业的资源支持

其他

Q19:如果企业推出灵活用工转换政策，您会选择参与吗

一定会参与

可能会参与

不确定

大概率不会参与

一定不会参与

Q20:您对灵活就业模式未来发展前景的看好程度

分数

标签

Q21:您认为灵活就业最需要配套的保障是哪些

社保缴纳服务

收入稳定保障

医疗保障

养老保障

职业培训支持

法律咨询服务

其他

Q22:您对当前全职工作，有哪些方面希望可以改进

填空1

Q23:您对选择灵活就业还有哪些其他想法或建议

填空1

企业高管灵活就业意愿与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在调查企业管理人员对灵活就业的意愿及其工作满意度。帮助您评估人才流动趋势、分析管理岗位满意度、了解灵活用工偏好，适合人力资源部门和企业决策者制定前瞻性的人才战略。

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