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中层管理者公益参与意愿调研问卷

您好！我们正在开展针对中层管理者公益参与意愿的调研，希望了解您对公益参与的看法与需求，所有数据仅用于分析研究，问卷填写大约需要5-8分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您所在企业的性质

国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机构
非营利组织
其他

Q4:您所在企业所处行业

互联网/信息技术
金融/保险
制造业
零售/批发
教育/培训
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
交通运输
能源环保
其他

Q5:您担任中层管理者的年限

1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q6:您所在企业的规模（员工人数）

50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001人以上

Q7:您过去是否参与过公益活动（包含企业组织及个人自发参与）

经常参与
偶尔参与过
从未参与过，但有了解
从未参与过，也不了解

Q8:您此前参与过哪些类型的公益活动

灾后/扶贫捐款捐物
环境环保类活动（如植树、净滩）
乡村教育助学
弱势群体关爱（如残障人士、孤寡老人）
公益传播宣传
专业技能志愿服务（如法律咨询、医疗义诊）
企业组织的集体公益项目
从未参与过

Q9:您平均每年参与公益活动的次数大约是

从不参与
1次及以下
2-3次
4-6次
7次及以上

Q10:您平均每年投入在公益活动中的资金大约是

0元，从不投入资金
100元以内
101-500元
501-2000元
2001-5000元
5000元以上

Q11:您平均每年投入在公益活动中的时间大约是

0小时，从不投入时间
8小时以内
9-24小时
25-48小时
48小时以上

Q12:请您对自身参与公益活动的意愿程度打分（1分意愿最低，5分意愿最高）

分数
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Q13:如果您有参与公益的意愿，主要是出于什么原因

个人社会责任意识，希望回馈社会
企业要求，需要完成团队公益任务
提升个人社会影响力，拓展人脉
帮助他人获得成就感
品牌/个人形象宣传需求
受身边朋友/同事影响带动
其他

Q14:您认为中层管理者参与公益，最能带来哪些价值

提升个人社会美誉度
增强企业社会形象
带动团队凝聚力
履行社会责任，助力社会发展
拓展行业外的人脉资源
获得精神满足感
没有明显价值

Q15:您更倾向于通过哪些渠道参与公益活动

企业内部组织的公益项目
官方慈善组织发起的活动
互联网公益平台（如腾讯公益、支付宝公益）
行业协会发起的公益活动
身边朋友/公益组织私下邀约
自媒体/公众人物发起的公益项目
其他

Q16:您更偏好哪种参与公益的形式

仅投入资金捐款捐物，不参与线下活动
仅投入时间提供志愿服务，不投入资金
既投入少量资金也参与一定的线下活动
时间和资金都投入较多，深度参与公益项目
只参与线上公益传播类活动

Q17:您更关注哪些领域的公益项目

乡村振兴/脱贫帮扶
儿童/青少年教育
环境保护与碳中和
老年关怀
残障群体帮扶
医疗健康援助
动物保护
文化遗产保护
其他

Q18:您是否愿意牵头组织所在部门/团队开展集体公益活动

非常愿意
愿意，如果公司有支持
不确定，看项目情况
不太愿意，没时间精力
完全不愿意

Q19:您是否愿意以个人名义参与长期（半年以上）的定点公益项目

非常愿意，长期坚持做公益更有意义
愿意，但需要项目公开透明
不确定，看项目内容和时间安排
不太愿意，长期投入压力太大
完全不愿意

Q20:您目前参与公益活动主要存在哪些障碍

日常工作繁忙，没有空闲时间
对公益项目不信任，担心资金不透明
参与成本过高（资金、时间成本）
没有合适的参与渠道，找不到匹配的项目
企业没有相关支持和鼓励政策
对公益活动不感兴趣
身边没有参与氛围带动
其他

Q21:如果企业提供支持（如公益假期、配套捐款、公益积分），您参与公益的意愿是否会提升

会极大提升我的参与意愿
会有一定提升
不确定，影响不大
不会提升，我的意愿不会因此改变
反而会降低参与意愿

Q22:您是否愿意为公益项目支付额外的时间或资金成本参与定制化的公益体验（如公益研学、公益考察）

非常愿意，愿意为优质公益体验付费
愿意支付小额成本参与
不确定，要看项目内容
不太愿意，不想额外付出成本
完全不愿意

Q23:您是否希望在参与公益后获得官方的公益参与证书或认证

非常希望，认证是参与的证明
无所谓，有没有都可以
不希望，不想公开自己的参与信息

Q24:您对公益项目信息公开程度有什么要求

填空1

Q25:您希望获得哪些支持来提升您参与公益的意愿

填空1
中层管理者公益参与意愿调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对中层管理者公益参与意愿的标准化调研方案。帮助您了解公益参与动机、评估参与价值、识别参与障碍，适合企业社会责任部门、公益组织和人力资源部门开展精准的公益项目设计与推广。
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社会责任 参与意愿 管理者 公益调研
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