企业高管社交分享行为绩效满意度调查问卷

您好，本次问卷旨在调研企业内部对于高管社交分享行为的绩效满意度情况，问卷结果仅用于学术与管理研究分析，我们将严格保密您的信息，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您在企业中的身份是

基层员工

中层管理者

高层管理者

其他

Q2:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q3:您所在企业的成立年限是

3年及以下

3-10年

10-20年

20年以上

Q4:您所在企业的规模是

50人及以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q5:您企业高管是否有常态化的公开社交分享行为（如行业分享、企业发声、理念传播等）

完全没有

偶尔有

每月1-2次

每周1-2次

每周3次及以上

Q6:您对高管社交分享内容的专业契合度满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您对高管社交分享内容的公众适配度满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对高管社交分享内容的正向价值导向满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对高管社交分享的频率合理性满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对高管社交分享的渠道选择适配性满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对高管社交分享的表达风格接受度满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对高管社交分享给企业品牌带来的曝光效果满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对高管社交分享给企业产品带来的推广效果满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对高管社交分享对内提升员工凝聚力的效果满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您对高管社交分享对外提升企业行业影响力的效果满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您对高管社交分享对拓展企业合作资源的帮助效果满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您对高管社交分享对吸引优秀人才加入企业的帮助效果满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您对高管社交分享应对企业突发舆情的效果满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您认为高管社交分享带来的积极影响包括哪些

提升企业知名度

塑造企业正面形象

增进行业交流合作

增强员工认同感

促进产品市场推广

吸引潜在投资者

Q20:您认为当前高管社交分享存在的问题有哪些

内容过于官方，缺乏感染力

分享频率过低，曝光不足

分享频率过高，引发反感

内容和企业关联度低

言论不当引发负面舆论

渠道选择不合适，触达不到目标群体

Q21:您认为高管社交分享对企业绩效的整体贡献如何

完全没有贡献

贡献很小

有一定贡献

贡献较大

贡献非常大

Q22:您对本企业高管社交分享行为的整体绩效满意度打分会是多少？（0-10分）

选项1

Q23:您对提升企业高管社交分享的绩效效果有什么具体建议

填空1

企业高管社交分享行为绩效满意度调查问卷

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