创业者期望功能招聘调研问卷

您好！我们正在调研创业者对招聘功能的期望与需求，您的反馈将帮助我们优化更好的招聘服务，本次调研仅用于研究分析，所有信息严格保密，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前创业项目所处阶段

种子期（项目未落地，仅团队筹备）

天使期（项目初步落地，未规模化盈利）

成长期（有稳定营收，处于扩张阶段）

成熟期（商业模式稳定，布局多业务拓展）

Q2:您的创业项目所属行业

互联网/IT科技

教育培训

医疗健康

消费零售

文娱传媒

餐饮旅游

制造业/工业

金融商务服务

其他行业

Q3:您项目当前的团队规模是

5人及以下

6-15人

16-50人

51-100人

100人以上

Q4:您项目平均每年的招聘需求人数是

10人及以下

11-30人

31-50人

51-100人

100人以上

Q5:您目前主要通过什么渠道开展招聘

传统招聘网站

垂直类招聘平台

社交媒体/熟人推荐

校园招聘

创业园区/孵化器对接

猎头服务

其他渠道

Q6:您对当前使用的招聘服务整体满意度打多少分？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:您在当前招聘过程中遇到的主要痛点有哪些

优质候选人简历量少

简历筛选效率低

候选人匹配度低

招聘成本过高

面试流程协调麻烦

Offer接受率低

无法快速批量完成招聘

背景调查难核实

其他问题

Q8:您是否需要针对创业公司特点定制化的招聘方案

非常需要，目前没有匹配的定制方案

有一定需求，希望能适配创业团队场景

可有可无，通用方案基本能满足

不需要，通用方案足够

Q9:您认为对于创业项目招聘，最重要的候选人筛选维度是

相关工作经验

创业心态与抗压能力

匹配项目的专业技能

团队协作能力

学习能力与成长性

行业人脉资源

Q10:您希望招聘功能具备哪些简历筛选相关的能力

AI智能关键词匹配筛选

按创业项目偏好自定义筛选标签

批量筛选初筛

候选人能力模型匹配打分

简历查重去重

背调信息自动整合

Q11:您希望招聘功能包含哪些流程协助工具

线上面试预约协调

团队协同面试评分

批量发送面试通知/Offer

电子劳动合同签署

入职流程进度跟踪

招聘数据自动统计分析

Q12:您是否需要AI辅助候选人初面试功能

非常需要，可以节省大量时间

可以尝试，希望能提高效率

不太需要，更相信人工初面

完全不需要，坚持人工面试

Q13:如果提供针对创业项目的精准候选人推荐，您更希望推荐哪类人群

有大公司从业经验想转行创业的人群

有创业公司工作经验的熟手

应届生中有潜力的年轻人才

某领域的自由职业/斜杠人才

特定行业的资深专家

Q14:您可以接受的按效果付费的招聘服务费范围是

首月月薪的10%及以下

首月月薪的11%-20%

首月月薪的21%-30%

首月月薪的30%以上

更接受年费/套餐制付费，不接受按效果付费

Q15:您更偏好哪种收费模式

按发布岗位数量收费的套餐

按成功入职人数收费

年费会员无限量招聘

按简历下载量收费

免费基础功能+增值功能付费

Q16:您认为针对创业公司，招聘功能还需要哪些额外增值服务

创始人个人品牌展示，吸引候选人

创业项目融资背景展示，增强候选人吸引力

孵化器/创投机构背书展示

创业团队薪酬体系咨询

批量招聘专场对接会

候选人入职后的短期适配跟踪

Q17:您是否需要和社保、人事管理系统打通的一体化招聘功能

非常需要，希望一站式搞定全流程

有需求，但如果额外收费就不需要

不需要，现有系统已经够用

无所谓，不影响使用

Q18:请您对智能招聘匹配功能的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q19:请您对招聘流程协同功能的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q20:请您对低成本招聘功能的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q21:请您对针对创业场景定制化功能的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q22:您对创业招聘服务还有哪些功能方面的具体期望或建议

填空1

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