企业员工对自由职业者的认知程度及工作满意度调查

您好!本次调研旨在了解企业员工对自由职业者的认知情况,同时收集大家对当前工作的满意度反馈,为后续相关研究及企业优化工作环境提供参考。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的年龄

18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q2:您的性别

不愿透露

Q3:您当前的学历

大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生

Q4:您在当前企业的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您当前所在的岗位类型

技术研发岗
销售运营岗
行政后勤岗
产品设计岗
人力资源岗
其他

Q6:您是否有过自由职业的从业经历

正在从事自由职业(斜杠状态)
曾经从事过自由职业
从未从事过自由职业

Q7:您身边是否有亲朋好友或熟人从事自由职业

有很多
有少数几个
几乎没有
完全没有

Q8:您对自由职业这个职业形态的了解程度如何

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q9:您了解自由职业的信息渠道来自哪里(可多选)

社交媒体平台
新闻报道
身边人的分享
招聘求职平台
学术研究或行业报告
其他

Q10:您认为自由职业属于正规的职业形态吗

属于,是未来职业发展的重要方向
属于,但只适合小众群体
不属于,只是没有固定工作的临时状态
说不清楚

Q11:您对自由职业者社会认可度的打分为(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q12:您认为自由职业者相比全职员工,收入水平整体如何

远高于全职员工
略高于全职员工
和全职员工差不多
略低于全职员工
远低于全职员工
波动极大,没有稳定水平

Q13:您认为自由职业最大的优势是什么

时间自由,可自主安排工作节奏
收入上限高,多劳多得
可以选择自己感兴趣的工作内容
不需要处理复杂的职场人际关系
没有职场晋升和KPI压力

Q14:您认为自由职业最大的劣势是什么

收入不稳定,没有保障
缺少社保公积金等基础福利
职业发展缺乏清晰路径
容易产生社交隔离,孤单感强
自我管理难度大,容易效率低下

Q15:如果有机会,您是否愿意选择成为自由职业者

非常愿意,已经在准备
比较愿意,会考虑尝试
不确定,要看具体情况
不太愿意,更喜欢稳定的全职工作
完全不愿意,不会考虑

Q16:您对当前全职工作的整体满意度打分(0分极不满意,10分极度满意)

选项1

Q17:您对当前工作的薪资收入满意度打分为(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q18:您对当前工作的福利待遇(社保、公积金、年假等)满意度打分为(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q19:您对当前工作的工作强度和作息安排满意度打分为(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q20:您对当前公司的企业文化和工作氛围满意度打分为(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q21:您对当前工作的晋升发展空间满意度打分为(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q22:您对当前工作的人际关系和团队协作满意度打分为(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q23:您有没有考虑过未来从全职工作转为自由职业

已经在规划转换
有过想法,正在观望
偶尔想过,但没有实际计划
从来没有考虑过

Q24:您认为如果转为自由职业,您最大的顾虑是什么(可多选)

收入不稳定,无法承担生活开支
没有社保等福利,保障不足
身份转变不适应
家人不支持
没有足够的客户资源维持业务
其他

Q25:您对自由职业这个职业形态还有什么其他看法

填空1

Q26:您对当前所在企业的工作还有哪些改进建议

填空1
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