快递员相关广告使用意愿效果调查问卷

您好！我们正在开展关于快递员相关广告的使用意愿与传播效果调研，非常感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷，本次调研结果仅用于研究使用，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您是否看到过面向快递员群体的相关招聘或服务广告

多次看到过

偶尔看到过

从没看到过

Q2:您的年龄是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前是否从事快递员工作

当前正在从事

曾经从事过，已经转行

从未从事过

Q4:如果您没做过快递员，您未来是否有意愿成为一名快递员

非常愿意

愿意考虑

不太愿意

完全不愿意

已经从事过无需回答，跳过本题判断

Q5:您最常通过什么渠道接触到快递员相关广告

短视频平台（抖音、快手等）

社交平台（微信、微博等）

线下站点海报/宣传栏

熟人介绍分享

招聘网站

其他

Q6:请您对快递员相关广告的吸引力进行打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:快递员相关广告中，哪一点最能吸引您的关注

薪资收入水平

工作时间自由度

福利保障

站点工作氛围

晋升发展空间

入职要求门槛

Q8:您看到快递员广告后，会主动进行哪些动作

主动查看招聘详情

点击广告链接填写信息

转发给有需求的亲友

划走不做任何操作

举报不感兴趣内容

Q9:您认为目前快递员相关广告的内容是否真实可信

大部分都真实可信

部分真实，存在夸大宣传

大部分都不可信

不太清楚，没关注过

Q10:您向身边有求职需求的人推荐快递员工作相关广告的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q11:广告中宣传的薪资水平，和您实际了解到的快递员工资是否一致

比实际高很多，严重夸大

比实际略高，小幅夸大

和实际基本一致

比实际还低，不太了解

没了解过无法判断

Q12:您觉得哪类快递员广告更容易让您产生信任

一线快递员实拍分享类

官方站点直招类

薪资福利明细公示类

熟人推荐担保类

平台官方发布类

Q13:看完快递员招聘广告后，您是否会产生投递简历或者联系站点咨询的想法

立刻就会想咨询投递

会先考虑一段时间再决定

不会有咨询投递的想法

已经入职不需要投递

Q14:您对目前市场上快递员相关广告的整体满意度打几分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:如果您想从事快递员工作，会不会优先选择在广告中看到的快递品牌

一定会优先选择

会纳入考虑范围

不会优先，只看实际待遇

没想法

Q16:您认为快递员广告是否准确反映了快递行业的真实工作状态

反映得很真实全面

反映了部分情况，隐瞒了辛苦的部分

完全脱离实际，只宣传好的方面

不太清楚

Q17:您觉得目前的快递员广告最需要改进的内容是什么

填空1

Q18:您有没有因为看到快递员广告而去实际面试或入职快递员岗位

有，成功入职了

有，但是面试后没入职

没有，只是看了没行动

已经入职了不需要

Q19:快递员广告里哪些信息缺失会降低您应聘的意愿

没有明确标注具体薪资范围

没说明工作时间和月休天数

没提社保等福利保障

没说明具体工作地点

没讲清楚入职要求

没有说清楚派件提成规则

Q20:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科及以上

Q21:对于快递员提供的社区配送等增值服务广告，您是否有意愿体验这类服务

非常愿意体验

可以尝试体验

不太愿意体验

完全不感兴趣

快递员相关广告使用意愿效果调查问卷

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