基层工作者职业发展需求招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解基层工作者的职业发展需求，为优化基层岗位招聘与发展支持提供参考，问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的身份是

在职基层工作者

待业求职基层岗位的人员

应届毕业生意向基层就业

其他

Q2:您的年龄范围是

18-22岁

23-29岁

30-39岁

40岁及以上

Q3:您的学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士研究生及以上

Q4:您当前从事/意向从事的基层岗位所属领域是

社区服务/治理

乡村基层服务

基层医疗

基层教育

政务基层窗口

企业一线基层岗位

公益基层服务

其他

Q5:您从事/意向从事基层工作的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q6:您选择基层工作最主要的动因是（可多选）

工作稳定性强

招考门槛符合自身条件

想投身基层服务实现个人价值

暂时没有其他更合适的选择

基层政策福利吸引

离家近生活便利

其他

Q7:您对当前基层工作招聘信息公开透明度的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:您获取基层工作招聘信息最主要的渠道是

政府官方招聘网站/公众号

社交媒体（抖音、小红书、微博等）

学校就业推荐

熟人介绍

线下招聘公告

招聘平台（智联、BOSS直聘等）

其他

Q9:您在求职基层岗位过程中，遇到过的主要问题有哪些？（可多选）

招聘信息更新不及时，很难找到合适岗位

岗位要求描述不清晰，不知道是否匹配

报名流程繁琐复杂

招聘竞争过大，上岸难度高

岗位待遇信息不透明

招聘歧视（学历、年龄、地域等）

没有遇到明显问题

其他

Q10:求职基层岗位时，您最看重的待遇条件是

基础月薪

五险一金及补充福利

安家补贴/住房补贴

餐补交通补等日常补贴

年终绩效奖金

其他

Q11:您对当前基层岗位整体薪资待遇水平的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q12:您期望的基层岗位月收入（税前）是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q13:您认为基层工作者最需要提升的职业能力有哪些？（可多选）

群众沟通协调能力

公文写作与办公能力

政策解读执行能力

应急问题处理能力

专业领域业务技能

新媒体运营能力

其他

Q14:您希望获得哪些类型的职业发展支持？（可多选）

免费职业技能培训

职称评定倾斜政策

内部晋升绿色通道

跨岗位交流学习机会

学历提升补贴

职业发展规划指导

其他

Q15:您对基层岗位晋升通道清晰度的感受是

非常清晰，明确知道晋升的标准和路径

比较清晰，大致了解方向

不太清晰，只有模糊概念

完全不清晰，完全不知道怎么晋升

Q16:您认为当前基层岗位晋升最大的阻碍是

晋升名额少，竞争激烈

晋升标准不透明

个人能力提升渠道不足

论资排辈现象严重

没有阻碍

其他

Q17:您是否愿意通过在职学习提升学历/专业能力，来获得更好的基层岗位发展机会

非常愿意

愿意尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q18:您认为当前基层招聘环节，哪些地方最需要优化？（可多选）

拓宽招聘信息传播渠道

简化报名考试流程

放宽报考门槛限制

公开岗位薪酬福利细节

增加针对基层工作者的定向招聘岗位

优化招聘考核标准，更侧重实际工作能力

其他

Q19:如果有重新选择的机会，您还会选择从事基层工作吗

肯定会

可能会

不确定

可能不会

肯定不会

Q20:您对基层岗位招聘政策还有哪些改进建议？

填空1

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