产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

程序员工作满意度评价需求调研问卷

您好！我们正在开展关于程序员工作满意度的调研，本次调研为匿名形式，数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您当前所处的行业是

互联网电商
金融科技
企业服务
游戏文娱
医疗健康
教育科技
制造业/工业互联网
其他

Q3:您当前的岗位级别是

初级开发工程师
中级开发工程师
高级开发工程师
技术主管/架构师
技术经理
技术总监
其他

Q4:您当前的开发方向是

前端开发
后端开发
全栈开发
移动端开发（iOS/Android）
数据分析/算法
测试开发
运维/DevOps
其他

Q5:您所在公司的规模是

10人及以下
11-50人
51-200人
201-1000人
1000人以上

Q6:您整体对当前工作的满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）

选项1

Q7:您对当前的税前薪酬收入是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q8:您对当前的福利体系（五险一金、补充医疗、年假等）是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q9:您对当前的薪资涨幅是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q10:您对当前工作的加班频率是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q11:您对当前的上下班弹性工作制度是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q12:您对当前的办公环境和硬件设备是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q13:您和直属上级的沟通顺畅度如何

非常不顺畅，经常出现误解
不太顺畅，沟通频率很低
一般，能完成基本工作沟通
比较顺畅，大部分问题都能沟通解决
非常顺畅，沟通高效愉快

Q14:您对团队的技术氛围是否满意

非常不满意，团队缺乏技术交流
不太满意，只有遇到问题才会交流
一般，偶尔会有技术分享
比较满意，经常开展技术研讨
非常满意，团队乐于分享共同成长

Q15:您对当前参与项目的技术栈是否满意

非常不满意，技术栈陈旧落后
不太满意，部分技术过时，但能接受
一般，没有明显优缺点
比较满意，技术栈主流且贴合业务
非常满意，能接触到前沿技术

Q16:当前工作中需求变更的频率是否让您满意

非常不满意，需求频繁变更，工作量混乱
不太满意，经常出现临时变更，影响进度
一般，偶尔有变更，能应对
比较满意，变更有规范流程，影响不大
非常满意，需求清晰稳定，很少变更

Q17:您对当前工作的压力程度是否满意

非常不满意，压力过大严重影响生活
不太满意，压力偏大，偶尔需要熬夜
一般，压力在可承受范围内
比较满意，压力适中，有动力但不压抑
非常满意，工作轻松几乎没有压力

Q18:您对当前公司提供的技术培训机会是否满意

非常不满意，几乎没有培训机会
不太满意，培训内容陈旧实用性差
一般，有培训但机会不多
比较满意，培训机会充足内容实用
非常满意，能获得丰富的成长资源

Q19:您对当前岗位的晋升发展空间是否满意

非常不满意，没有明确的晋升路径
不太满意，晋升通道狭窄，竞争不公
一般，有路径但需要等待机会
比较满意，晋升标准清晰，机会公平
非常满意，发展空间大，成长路径清晰

Q20:您对当前工作内容的趣味性是否满意

非常不满意，工作重复枯燥完全没有兴趣
不太满意，大部分内容重复性高
一般，不好不坏
比较满意，大部分工作都有新鲜感
非常满意，工作内容充满挑战性和趣味性

Q21:您在选择当前工作时，更看重哪些因素（选3个以内）

薪酬福利
技术成长空间
工作生活平衡
团队氛围
公司前景
通勤距离
工作稳定性
其他

Q22:您认为当前工作中，最让您不满意的地方是哪些（最多选3项）

薪酬偏低
加班过多
技术栈陈旧
成长空间不足
管理混乱
团队氛围差
需求变更频繁
通勤太远
其他

Q23:过去一年内，您有没有过离职的想法

从来没有
偶尔有过，但是很快打消了
经常有，但是还没有行动
已经在准备离职，正在看新机会
已经确定离职时间了

Q24:如果有新的工作机会，您最看重的因素是

更高的薪酬
更好的技术成长空间
更低的工作强度
更灵活的工作制度
更大的晋升空间
更优秀的团队
其他

Q25:您对当前工作还有哪些其他的改进建议？

填空1
程序员工作满意度评价需求调研问卷
关于
1天内
更新
0
频次
25
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷
更多专题 · 最新模板 · 历史项目