产品经理薪资期望可行性调研问卷

您好，本次调研旨在了解当前产品经理群体的薪资期望与市场实际情况的匹配度，所有数据仅用于研究分析，会严格保护您的隐私，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的职业身份是

在职产品经理

待业求职的产品经理

产品岗应届毕业生

意向转产品经理的其他岗位从业者

Q2:您从事产品经理相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您目前所在的城市是

一线城市（北上广深）

新一线城市

二线城市

三四线城市

其他城市

Q4:您所在公司的规模是

初创公司（50人以内）

中小型公司（50-500人）

中大型公司（500-10000人）

大型集团公司（10000人以上）

Q5:您目前负责的产品方向属于

To C端产品

To B端产品

软硬结合产品

其他方向

Q6:您当前的税前年薪范围是

10万及以下

10-15万

15-25万

25-40万

40-60万

60万-100万

100万以上

Q7:您近一年的薪资涨幅情况是

没有涨幅

涨幅低于5%

涨幅5%-10%

涨幅10%-20%

涨幅超过20%

Q8:您对当前薪资水平的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您求职时的最低可接受税前年薪是

10万及以下

10-15万

15-25万

25-40万

40-60万

60万-100万

100万以上

Q10:您理想的税前年薪是

10-15万

15-25万

25-40万

40-60万

60万-100万

100万-150万

150万以上

Q11:您觉得当前行业市场的薪资水平和您的期望差距有多大

差距很大，远低于期望

有一定差距，略低于期望

基本符合期望

略高于期望

远高于期望

Q12:您确定自己薪资期望的主要参考依据有哪些

招聘平台公开的岗位薪资

同行业朋友/同事的分享

自身能力和经验评估

公司历史调薪幅度

行业平均薪资报告

生活成本要求

其他

Q13:在过去半年求职过程中，您遇到的岗位给出的薪资和您的期望匹配度如何

几乎所有岗位都达不到期望

大部分岗位达不到期望

大概一半岗位能达到期望

大部分岗位都能达到期望

基本都能满足甚至超出期望

Q14:如果心仪公司给出的薪资低于您的期望，您会怎么做

直接拒绝，不会考虑

尝试谈判争取，谈不拢就放弃

接受薪资，后续看工作表现争取调薪

接受薪资，同时骑驴找马换工作

其他

Q15:您是否认为当前产品经理的薪资期望普遍高于市场实际水平

是的，大部分人的期望都过高

部分人期望过高，整体基本合理

大部分人的期望都符合市场情况

大部分人的期望还低于市场实际水平

Q16:您觉得哪项因素对产品经理薪资的影响最大

工作年限

项目经验

学历背景

过往项目成果

所在公司平台

产品方向

城市

Q17:您觉得目前您的薪资期望在当前市场实现的可能性有多大？（0分完全不可能，10分肯定可以实现）

选项1

Q18:您认为哪些因素会帮助您实现期望薪资

提升自身业务能力

积累成功项目经验

考取相关资质证书

拓展行业人脉

选择热门赛道

进入头部大厂

提升学历

Q19:您认为当前哪些因素限制了您获得期望薪资

行业整体裁员缩招

产品岗供过于求竞争大

自身能力达不到高薪要求

个人背景没有竞争力

大环境经济不景气

所在赛道发展下行

其他

Q20:未来1年您对产品经理薪资的走势预期是

整体会明显上涨

整体会小幅上涨

基本保持稳定

整体会小幅下降

整体会明显下降

Q21:您是否会因为薪资达不到期望，考虑转去其他岗位

已经在准备转岗

有转岗想法，正在考虑

暂时不会考虑，再观望看看

完全不会考虑转岗

Q22:您对当前产品经理行业薪资现状和期望匹配度有什么其他看法或补充吗

填空1

产品经理薪资期望可行性调研问卷

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷