志愿者招募者对志愿者招募工作看法问卷调查

您好，非常感谢您抽出时间参与本次针对志愿者招募者的调研，本次调研旨在收集志愿者招募者对招募工作的真实看法，帮助我们优化后续志愿者招募服务，感谢您的支持！

Q1:您从事志愿者招募相关工作的时长是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您所在机构平均每年开展多少次志愿者招募活动？

5次以内

6-15次

16-30次

30次以上

Q3:您所在机构每次志愿者招募活动的计划招募人数大概是？

10人以内

11-50人

51-100人

100人以上

Q4:您目前开展志愿者招募工作的主要渠道有哪些？

社交媒体平台

高校志愿社团

本地社区公告

官方招募网站

志愿活动平台

熟人推荐

其他渠道

Q5:请您对当前志愿者招募渠道的招募效果打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q6:在志愿者招募过程中，您遇到的最突出问题是？

报名人数太少达不到需求

报名人员匹配度低不符合岗位要求

招募流程繁琐效率太低

招募成本太高超出预算

后续沟通对接成本高

其他问题

Q7:您认为报名志愿者的人群对招募信息的理解程度如何？

大部分都能准确理解

约一半能准确理解

只有少部分能准确理解

大部分都理解偏差

Q8:您作为志愿者招募者，最希望招募平台提供哪些支持？

更大的曝光量带来更多报名

精准的人群筛选匹配

简化招募报名流程工具

志愿者背景初步核验

志愿者岗前培训对接

其他支持

Q9:请您对当前使用的志愿者招募工具的便捷性打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q10:您认为当前志愿者群体对志愿工作的责任心整体情况如何？

大部分责任心很强

一半左右责任心较强

少部分责任心较强

大部分责任心不足

Q11:志愿者放鸽子临时爽约的情况在您的招募工作中出现频率如何？

几乎不会出现

偶尔出现，每月1-2次

经常出现，每次招募都有

频繁出现，严重影响活动开展

Q12:作为志愿者招募者，您认为当前志愿者招募工作还有哪些需要优化的地方？

填空1

Q13:您是否愿意接受更专业化的志愿者招募相关培训？

非常愿意

可以尝试

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q14:您所在机构是否有专门负责志愿者招募的专职人员？

有1名专职人员

有多名专职人员

没有专职，由其他岗位人员兼任

没有固定负责人员

Q15:请您对目前志愿服务相关部门给志愿者招募者提供的支持打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q16:您认为做好志愿者招募工作，最需要具备的能力有哪些？

岗位需求梳理能力

招募文案撰写能力

宣传推广能力

人员筛选匹配能力

沟通对接能力

应急协调能力

Q17:您认为当前社会对志愿者招募工作的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q18:请说说您对未来优化志愿者招募工作的具体建议

填空1

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