企业对职场新人的质量评价满意度调查问卷

Q1:您所在的企业规模是

Q2:您在企业中的角色是

Q3:您接触/带教职场新人的时长大约为

Q4:您认为最近一年招聘的职场新人整体质量符合企业预期吗

Q5:请您对职场新人的专业知识匹配度进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:请您对职场新人的岗位技能熟练度进行评分（1分最低，5分最高）

Q7:请您对职场新人的学习接受能力进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:请您对职场新人的沟通协作能力进行评分（1分最低，5分最高）

Q9:请您对职场新人的工作责任心进行评分（1分最低，5分最高）

Q10:请您对职场新人的问题解决能力进行评分（1分最低，5分最高）

Q11:对比同行业平均水平，您如何评价当前招聘的职场新人的质量

Q12:您认为当前职场新人在哪些方面的提升空间最大

Q13:您对当前企业招聘的职场新人整体满意度是

Q14:您认为企业现有的招聘筛选流程，能否有效识别符合要求的职场新人

Q15:您认为企业现有的新人入职培训，能否帮助职场新人快速适配岗位

Q16:您向其他企业推荐当前招聘渠道的职场新人的可能性有多大（0-10分）

Q17:结合本次职场新人的质量评价，您对优化企业招聘有什么具体建议

Q18:您认为高校人才培养需要做出哪些调整，才能让毕业生更适配职场需求