企业高管的灵活就业意愿与福利满意度调查问卷

您好,本次调研旨在了解企业高管的灵活就业意愿与福利需求,您的反馈将为企业优化人才福利政策提供重要参考,感谢您抽出宝贵时间参与填写!

Q1:您目前的年龄阶段是

30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q2:您所在企业的所属行业是

互联网/科技
金融/投资
制造/生产
消费品/零售
房地产/建筑
医疗/健康
教育/培训
其他行业

Q3:您目前在企业的职位层级是

高层管理人员
中层管理人员(储备高管)
其他核心管理岗位

Q4:您目前的任职方式是

全职固定坐班
兼职灵活任职
项目制合作
其他灵活用工模式

Q5:您当前对灵活就业模式的了解程度是

非常了解,已经有相关尝试
比较了解,关注相关信息
一般了解,略有耳闻
不太了解,只听说过概念

Q6:您是否有主动了解过针对企业高管的灵活就业相关政策?

经常关注
偶尔了解
从未关注

Q7:您当前的企业高管的灵活就业意愿程度是多少?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q8:如果考虑转型灵活就业,您更倾向于哪种模式?

终身雇佣制转为阶段性灵活用工
兼任多家企业顾问
项目制服务合作
退休后返聘灵活任职
其他模式

Q9:您产生企业高管的灵活就业意愿,主要是出于哪些原因?

获得更高的收入回报
拥有更自主的时间安排
尝试更多不同领域的项目
平衡工作与个人生活
减少固定全职的工作压力
原企业用工模式调整
其他原因

Q10:如果您考虑灵活就业,最看重哪些配套福利?

商业补充医疗保险
灵活缴存的养老计划
职业责任保障
继续教育与行业资源福利
带薪休假权益
项目体检福利
其他福利

Q11:您对当前企业提供的高管福利整体满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您对当前企业法定社保公积金福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您对当前企业补充商业保险福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您对当前企业高管养老相关福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您对当前企业带薪休假相关福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:如果企业推出适配灵活就业的定制化福利包,您的接受意愿是?

非常愿意接受
愿意尝试
中立态度
不太愿意接受
完全不接受

Q17:您认为转型灵活就业,会面临哪些福利方面的问题?

社保公积金缴纳不连续
缺少企业补充福利保障
养老待遇受到影响
没有法定带薪休假权益
职业风险缺乏保障
其他问题

Q18:您是否愿意企业为灵活就业的高管单独设置差异化福利体系?

非常支持,很有必要
支持,可以尝试
中立,无所谓
不太支持,保持一致即可
非常不支持

Q19:您对于适配灵活就业模式的高管福利,有哪些具体的需求或建议?

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企业高管的灵活就业意愿与福利满意度调查问卷
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