人力资源专员心理健康测试问卷

您好，感谢您参与本次人力资源专员心理健康测试，本次调研旨在了解人力资源专员群体的心理健康状态，帮助您更好的认知自身心理状况，相关信息将严格保密，请您放心填写。

Q1:您的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在企业的规模是

50人以下

50-200人

200-500人

500-1000人

1000人以上

Q3:近一个月，您是否经常感觉到压力难以承受

完全没有，我很轻松

偶尔有轻微感受

每周有3-4天会有这种感受

几乎每天都有这种感受

Q4:近一个月，您处理员工关系、招聘配置等工作时，是否容易出现烦躁易怒的情绪

完全不会

偶尔会

经常会

几乎每次都会

Q5:您是否会因为工作中的员工矛盾、绩效对接等事项产生焦虑情绪

完全不会

偶尔轻度焦虑

经常中度焦虑

持续重度焦虑

Q6:近一个月，您的睡眠质量如何

睡眠很好，躺下很快就能入睡

偶尔入睡困难，基本不影响第二天状态

经常入睡困难，第二天会感觉疲惫

长期失眠，严重影响日常工作生活

Q7:对于人力资源专员日常重复性的事务性工作，您是否会感到枯燥倦怠

完全不会，依然保持工作热情

偶尔会有倦怠感

经常感到倦怠，提不起兴趣

已经对工作极度麻木了

Q8:当工作中遇到需要协调多方的复杂问题时，您通常会

冷静分析，主动沟通解决

有点慌张，但还是能慢慢处理

会感觉到紧张，需要求助他人才能解决

会极度慌乱，不知道怎么处理

Q9:您是否认可当前的工作价值，对做人力资源专员这件事有成就感

非常认可，成就感很强

有一定认可，有轻度成就感

不太认可，没什么成就感

完全不认可，感受不到价值

Q10:近三个月，您是否出现过不明原因的身体疲惫、酸痛等不适症状

从来没有

偶尔出现，很快就能恢复

经常出现，休息后也没法完全缓解

持续出现，已经影响正常生活

Q11:您是否能够很好的平衡人力资源专员的工作和个人生活

完全可以，平衡状态很好

大部分时候可以，偶尔会失衡

经常失衡，工作占用了大部分私人时间

完全没办法平衡，生活被工作占据

Q12:当产生负面情绪时，您是否可以顺利调整好自己的状态

完全可以，很快就能调整好

大部分时候可以，需要一点时间调整

不太容易调整，需要很久才能缓过来

很难调整，会长时间陷在负面情绪里

Q13:您对未来的职业发展是否有清晰的方向，会不会感到迷茫

方向清晰，一点都不迷茫

有大致方向，偶尔会迷茫

方向模糊，经常感到迷茫

完全没有方向，一直很迷茫

Q14:在和各类员工沟通对接工作的过程中，您会不会感觉到身心被消耗

完全不会，沟通很顺畅，不会消耗能量

偶尔会遇到难沟通的对象，会有轻度消耗

经常遇到沟通难题，会有明显的能量消耗

每次沟通都身心俱疲，消耗非常大

Q15:您是否愿意主动向身边的亲友倾诉工作中带来的负面情绪

非常愿意，倾诉后会舒服很多

偶尔愿意，会选择性倾诉

不太愿意，习惯自己憋着

完全不愿意，不想让别人知道自己的情绪状态

Q16:您认为当前的薪资待遇和人力资源专员的工作强度匹配吗

非常匹配，很满意

基本匹配，能接受

不太匹配，工作付出和收入不对等

完全不匹配，严重不匹配

Q17:如果重新选择，您还会选择成为人力资源专员吗

肯定会，我很喜欢这份工作

可能会，没有更好的选择就会

不太会，这份工作压力太大了

肯定不会，已经不想再做相关工作了

Q18:您认为哪些因素最影响人力资源专员的心理健康状态

工作强度大，事务繁杂

需要对接大量人员，沟通成本高

薪资待遇不符合预期

职业发展空间有限

要处理很多员工矛盾等负面问题

企业对人力资源岗位不重视

其他

Q19:您对维护人力资源专员群体心理健康有什么相关建议吗

填空1

人力资源专员心理健康测试问卷

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