外卖骑手的薪资期望与相关招聘广告效果调查问卷

您好！我们正在开展关于外卖骑手的薪资期望和招聘广告效果的调研，想听听您的真实看法，填写仅需5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前是否从事外卖骑手工作

是，全职外卖骑手

是，兼职外卖骑手

曾经从事过，现已离职

从未从事过，有入行意向

从未从事过，也无意向

Q2:您通过什么渠道获取外卖骑手的招聘信息

线下骑手驿站招聘海报

短视频平台招聘广告

招聘网站信息

骑手朋友推荐

其他

Q3:在选择外卖骑手工作时，您最关注的因素是

薪资收入水平

工作时间灵活性

订单量稳定性

社保福利保障

站点管理氛围

Q4:结合当前工作强度，您作为外卖骑手的薪资期望区间是每月

4000元以下

4000-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q5:您是否看到过标注了“月入过万”“月薪八千起”这类宣传的外卖骑手招聘广告

经常看到

偶尔看到

从来没看到过

Q6:这类标注高薪的招聘广告会不会提升您应聘外卖骑手的意愿

会很大程度提升

会小幅提升

不会有影响

反而会降低信任度，降低意愿

Q7:您实际获得的月收入和招聘广告描述的薪资水平差距大吗

基本和描述一致，没有差距

有小幅差距，比描述低10%以内

有较大差距，比描述低10%-30%

差距非常大，比描述低30%以上

我还未入职，无法判断

Q8:您认为招聘广告中标示的薪资是否符合真实的外卖骑手收入情况

基本都符合真实情况

部分头部骑手能达到，大部分骑手达不到

几乎都不符合，只是吸引应聘的噱头

无法判断

Q9:请您给当前看到的外卖骑手招聘广告的真实度打分（1分非常不真实，5分非常真实）

分数

标签

Q10:如果一份外卖骑手招聘广告没有明确标注薪资范围，您还会考虑应聘吗

一定会考虑，只要是骑手工作就可以

可能会考虑，需要进一步咨询薪资后决定

不会考虑，没有明确薪资的招聘不靠谱

看其他条件再决定

Q11:您希望外卖骑手招聘广告中明确列出哪些薪资相关信息

基础单量单价

满勤补贴规则

冲单奖励规则

淡季保底薪资

其他福利补贴

不同季节的大致月收入范围

Q12:您能接受的外卖骑手薪资计算方式是

底薪+提成+补贴

纯按单量提成+补贴

固定月薪，多劳不额外奖励

包月薪资，不管单量多少

Q13:您是否因为招聘广告宣传的高薪吸引入职后，实际收入达不到预期而选择离职

有过这种经历

没有过这种经历

还在任职，已经有离职想法

Q14:您所在城市的物价水平对您的外卖骑手的薪资期望影响大吗

影响非常大，物价越高期望薪资越高

有一定影响，但影响不大

几乎没有影响

Q15:您认为外卖骑手的薪资期望是由什么决定的

当地平均收入水平

工作付出的时间和体力

同行给出的薪资水平

招聘广告宣传的普遍薪资

Q16:招聘广告宣传的普遍薪资会不会拉高您对作为外卖骑手的薪资期望

会明显拉高

会小幅拉高

不会，我有自己的判断

反而会让我调低预期，知道是宣传噱头

Q17:您认为目前外卖骑手招聘广告存在哪些问题

刻意夸大薪资收入

隐瞒薪资扣费规则

没有明确写出薪资结构

模糊补贴和奖励的获取条件

没有明显问题

Q18:您对当前外卖骑手招聘广告的整体满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您对改进外卖骑手招聘广告的真实性还有什么建议

填空1

外卖骑手的薪资期望与相关招聘广告效果调查问卷

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