医护人员的压力来源需求调研

您好，为深入了解医护人员的压力来源，优化医护人员的工作环境与支持体系，我们开展了本次调研，您的回答对我们非常重要，感谢您抽出宝贵时间参与。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄阶段

20-25岁

26-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q3:您的职称

初级职称

中级职称

高级职称

无职称

Q4:您所在的医院等级

三级甲等

三级乙等

二级甲等

二级乙等

社区/乡镇卫生院

Q5:您从医工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q6:您目前每周平均工作时长约为

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

61-70小时

70小时以上

Q7:您认为工作负荷层面的医护人员的压力来源包含哪些

患者数量过多，工作强度大

突发紧急任务多，休息时间被频繁占用

日常文书/病历书写任务繁重

排班不合理，倒班频繁影响作息

科室人员配置不足，一人承担多份工作

Q8:您认为工作负荷带来的压力程度

完全没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q9:您认为医患关系层面的医护人员的压力来源包含哪些

患者及家属对医疗结果期待过高，不接受不良预后

容易发生医疗纠纷，甚至遭遇暴力伤医事件

患者不信任医疗判断，不配合治疗

需要花费大量时间和精力沟通解释

Q10:您认为医患关系带来的压力程度

完全没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q11:您认为职业发展层面的医护人员的压力来源包含哪些

职称晋升竞争激烈，难度大

科研、论文发表要求高

专业知识更新快，需要不断学习考核

晋升通道不清晰，发展前景不明朗

Q12:您认为职业发展带来的压力程度

完全没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q13:您认为薪酬福利层面的医护人员的压力来源包含哪些

薪酬水平与工作强度不匹配

福利保障不完善

涨薪幅度小、周期长

绩效考核不合理，收入波动大

Q14:您认为薪酬福利带来的压力程度

完全没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q15:您认为家庭生活层面的压力来源包含哪些

工作繁忙，没有足够时间陪伴家人

工作作息不规律，影响家庭关系

职业性质带来的风险让家人担心，需额外花精力安抚

难以兼顾工作和家庭责任

Q16:您认为家庭生活带来的压力程度

完全没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q17:您认为医院管理层面的压力来源包含哪些

各类检查、考核过多，要求严苛

医院管理制度不合理，流程繁琐

科室人际关系复杂

管理者不体谅一线医护工作难处

Q18:您认为医院管理带来的压力程度

完全没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q19:您整体感知到的压力程度

完全没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q20:您目前的压力是否已经影响到了您的身体健康

完全没有影响

轻微影响，身体无明显不适

中等影响，偶尔出现失眠、乏力等不适

较大影响，频繁出现身体不适，需要就医

严重影响，已经引发慢性疾病

Q21:您目前的压力是否已经影响到了您的心理健康

完全没有影响

轻微影响，偶尔情绪低落

中等影响，经常出现焦虑烦躁情绪

较大影响，已经出现明显的抑郁、焦虑倾向

严重影响，确诊心理相关疾病

Q22:您日常会通过哪些方式缓解压力

和同事朋友倾诉

运动健身

休闲娱乐（追剧、旅游等）

寻求家人的支持

睡觉休息

不会主动缓解，自行消化

Q23:您认为医院可以采取哪些措施帮助医护人员应对压力？

填空1

医护人员的压力来源需求调研

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