西南地区教师求职偏好与福利满意度调查

您好，感谢您抽出时间参与本次西南地区教师求职偏好福利满意度调查，您的真实反馈将帮助我们更清晰了解求职教师的需求，为优化教师岗位福利体系提供重要参考，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您目前的身份是

应届师范毕业生

在职准备跳槽的教师

非师范专业准备求职教师岗位

其他准备转行为教师的从业者

Q2:您偏好求职的西南地区城市是

重庆

成都

贵阳

昆明

其他地市州

Q3:您偏好的教师岗位类型是

公办学校在编教师

公办学校合同制教师

民办学校教师

培训机构教师

高校辅导员/行政教师

特殊教育教师

Q4:您对当前已求职岗位的整体满意度打分（0分极不满意，10分非常满意）

选项1

Q5:在教师求职偏好中，您会优先考虑岗位的哪项属性

薪资福利水平

编制身份

工作强度

职业发展空间

学校地理位置

Q6:您认为完善的教师福利体系应该包含哪些内容

足额缴纳五险一金

寒暑假带薪休假

节日福利物资

住房补贴/人才公寓

子女入学优惠

定期体检

教师培训进修福利

Q7:请您对五险一金福利的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q8:请您对带薪寒暑假福利的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q9:请您对住房补贴/安居福利的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q10:请您对职业培训进修福利的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q11:您能接受的教师岗位最低税前月薪范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q12:您当前求职拿到的offer薪资和预期薪资的差距是

远低于预期

略低于预期

基本符合预期

略高于预期

远高于预期

Q13:在确定求职目标时，除了核心福利，您还会重点关注哪些条件

学校口碑

同事团队氛围

职称晋升通道

上下班通勤距离

考核压力大小

Q14:您是否会因为更好的福利水平，放弃编制选择非编制教师岗位

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q15:结合您的教师求职偏好，您对西南地区整体教师岗位福利的满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q16:您的学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q17:您的年龄范围是

22岁及以下

23-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q18:您对西南地区教师岗位福利还有哪些改进建议

填空1

西南地区教师求职偏好与福利满意度调查

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