郑州市职场新人依赖程度市场调研

您好！非常感谢您抽出时间参与本次郑州市职场新人依赖程度市场调研，您的真实回答对我们的研究非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄处于哪个区间

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您毕业多久了

半年以内

半年-1年

1年-2年

2年以上

Q5:您目前在郑州的工作行业是

互联网/IT

金融/银行

教育培训

医疗健康

制造业

零售餐饮

文化传媒

建筑房地产

其他

Q6:您目前的岗位类型是

技术岗

运营岗

销售岗

行政岗

职能岗

研发岗

其他

Q7:您是否为本地人

是

否

Q8:您日常做工作决策时，是否更倾向于询问他人意见而非自己判断

完全符合

比较符合

一般

不太符合

完全不符合

Q9:给自己对同事的职场新人依赖程度打分，1分为完全不依赖，10分为完全依赖

分数

标签

Q10:遇到陌生工作内容时，您第一反应是

自己查资料摸索解决

直接问同事或领导

先尝试自己解决，解决不了再问他人

交给其他同事处理

Q11:工作中您会依赖哪些人提供帮助

直属领导

同部门老员工

同期入职新人

其他部门对接人

自己的朋友/家人

很少依赖他人

Q12:您平均每天向他人寻求工作帮助的频次是

0次

1-3次

4-6次

7次及以上

Q13:生活中您做消费决策时，是否会高度依赖他人推荐

完全符合

比较符合

一般

不太符合

完全不符合

Q14:租房/买房时，您的最终决策更依赖谁的意见

自己完全决定

父母家人的意见

朋友同事的意见

中介的推荐

其他

Q15:您认为自己对网络测评/攻略的依赖程度如何

完全依赖，没有攻略不做决策

比较依赖，会参考大部分内容

一般，只会参考部分信息

不太依赖，基本只看自己需求

完全不依赖

Q16:您认为进入职场后，是否需要保留一定的依赖心理

非常需要，新人就应该多问多靠前辈

可以适当依赖，不能完全独立

无所谓，看情况

尽量减少依赖，尽量自己解决问题

完全不需要，独立才能成长

Q17:您的领导和同事如何评价您的依赖程度

说过我依赖性太强

偶尔提过我可以更独立一些

没有评价过

评价我独立性很强

Q18:您认为较高的职场新人依赖程度对个人发展的影响是

正面影响，可以少走弯路快速成长

负面影响，会阻碍个人能力提升

没有什么影响

说不清楚

Q19:您认为影响职场人依赖程度的主要因素有哪些

填空1

郑州市职场新人依赖程度市场调研

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