杭州市职场新人隐私保护态度舆情监测调研

您好！为了解杭州市职场新人隐私保护态度相关现状，我们开展本次舆情监测调研，您的回答对我们非常重要，问卷将占用您2-3分钟时间，所有信息仅用于调研分析，请放心填写。

Q1:您的年龄是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q2:您毕业工作的时长是

半年以内

半年-1年

1-2年

2年以上

Q3:您所在的行业是

互联网/信息技术

金融/保险

制造业

教育培训

医疗卫生

服务业

政府/事业单位

其他

Q4:求职过程中，您是否遇到过企业索要个人隐私信息的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

记不清了

Q5:求职阶段，企业要求您提供哪些隐私信息时您会比较警惕

父母身份及工作信息

银行卡号

社保/公积金缴纳记录

婚姻/生育计划

宗教信仰

健康医疗记录

社交账号密码

人脸生物信息

Q6:您是否了解劳动者求职过程中隐私保护的相关权益

非常了解

大致了解

听说过但不清楚内容

完全不了解

Q7:当企业索要超出工作需求的隐私信息时，您会怎么做

为了得到工作会直接提供

会质疑但最终还是提供

会询问用途并谨慎提供部分信息

直接拒绝提供

Q8:您对自己当前职场隐私保护意识的评分是（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q9:入职后，企业收集您的隐私信息是否告知了用途

提前明确告知了用途和保存方式

只说了用途没说保存方式

没有告知直接收集

没注意过这个问题

Q10:您认为企业收集职场新人隐私信息最主要的目的是什么

方便开展日常人员管理

挖掘潜在的人脉资源

为后续精准营销做准备

评估候选人匹配度

行业默认的要求，无特殊目的

Q11:您是否同意“职场新人没有话语权，只能被迫提供隐私信息”这个说法

完全同意

部分同意

不太同意

完全不同意

Q12:您向其他职场新人分享隐私保护经验的意愿有多大（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q13:您觉得当前社会对职场新人隐私保护的重视程度如何

非常重视

比较重视

不太重视

完全不重视

Q14:如果您的隐私信息被企业不当泄露，您会选择维权吗

一定会维权

看损失大小决定是否维权

嫌麻烦不会维权

不知道怎么维权所以不会行动

Q15:您希望通过哪些渠道获取隐私保护相关知识

官方政务平台科普

学校就业指导课程

企业入职培训

社交媒体博主分享

身边朋友/前辈告知

Q16:您认为职场新人隐私保护最需要依靠哪一方

政府完善相关法律法规

企业自觉规范管理行为

个人提升保护意识

行业协会监督管理

Q17:您对职场新人隐私权益保障有哪些其他建议

填空1

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