成都市中层管理者依赖程度问卷调查

Q1:您所在的企业属于哪个行业？

Q2:您的性别是？

Q3:您的年龄区间是？

Q4:您担任中层管理者的总时长是？

Q5:您目前所在企业的规模是？

Q6:您在日常工作中对上级领导决策支持的依赖程度评分（1分完全不依赖，10分完全依赖）

Q7:您在推进部门工作时对跨部门协作资源的依赖程度评分（1分完全不依赖，10分完全依赖）

Q8:您在完成业绩目标时对下属团队执行能力的依赖程度评分（1分完全不依赖，10分完全依赖）

Q9:您在做部门业务决策时对企业现有数据系统的依赖程度评分（1分完全不依赖，10分完全依赖）

Q10:您在解决突发问题时对公司外部专家资源的依赖程度评分（1分完全不依赖，10分完全依赖）

Q11:相较于刚入职管理层时，您现在对外部支持的依赖程度有什么变化？

Q12:您认为导致中层管理者依赖程度提升的主要原因有哪些？

Q13:您是否认为当前对各方资源的依赖程度已经影响到了您的工作效率？

Q14:在您看来，合理的中层管理者依赖程度应该是怎样的？

Q15:您日常工作中依赖最多的资源类型是哪些？

Q16:企业现有机制是否满足您当前工作的依赖需求？

Q17:您对优化成都市本地企业中层管理的权责分配、降低不合理依赖有什么建议？