苏州市中层管理者数字化转型认知市场调研

您好!感谢您抽出时间参与本次苏州市中层管理者数字化转型认知市场调研,本次调研旨在了解苏州地区中层管理者对数字化转型的认知与实践情况,调研结果仅用于学术研究与行业分析,请您根据实际情况填写。

Q1:您所在的企业属于哪个行业?

制造业
信息技术服务业
批发和零售业
金融业
交通运输、仓储和邮政业
房地产业
住宿和餐饮业
其他行业

Q2:您所在企业的规模是?

微型企业(10人以下)
小型企业(10-100人)
中型企业(100-1000人)
大型企业(1000人以上)

Q3:您担任中层管理者的年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您所在企业目前处于数字化转型的哪个阶段?

尚未启动数字化转型
筹备规划阶段
部分业务试点阶段
全面推进阶段
已经完成转型并持续优化

Q5:您对企业开展数字化转型持什么态度?

非常支持,认为转型很有必要
比较支持,愿意配合推进
中立,看企业决策
不太支持,担心转型风险
反对,认为当前不需要转型

Q6:请您对自身的数字化转型认知程度打分(1分=完全不了解,5分=非常了解)

分数
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Q7:您认为中层管理者在数字化转型中需要承担哪些核心职责?

部门内部数字化推广落地
对接技术团队推进转型项目
帮助团队成员适应数字化变革
反馈转型中遇到的业务问题
参与转型战略的制定讨论
其他

Q8:您是否接受过和数字化转型相关的培训学习?

从未接受过
每年1-2次
每季度1次
每月1次及以上

Q9:您获取数字化转型相关知识的主要渠道是什么?

企业内部培训
行业会议与论坛
线上课程与自媒体内容
专业书籍期刊
同行交流
其他

Q10:您认为数字化转型对您所在部门的业务提升帮助大吗?

帮助非常大
有一定帮助
帮助不明显
没有帮助
反而有负面影响

Q11:您认为当前推进企业数字化转型面临的主要障碍是?

基层员工对数字化接受度低
管理层数字化转型认知不足
缺乏足够的资金投入
缺乏成熟的技术解决方案
行业配套环境不成熟
企业内部部门协调难度大
其他

Q12:您是否参与了企业数字化转型相关项目的推进工作?

是,作为核心负责人参与
是,作为项目成员参与
仅配合相关工作,未参与核心推进
完全没有参与

Q13:您对本企业数字化转型的推进满意度打多少分(1分=非常不满意,10分=非常满意)

分数
标签

Q14:您认为所在企业对中层管理者的数字化能力培养重视程度如何?

非常重视,投入了很多资源
比较重视,有相关的培养安排
一般,偶尔会开展相关活动
不太重视,几乎没有相关动作
完全不重视

Q15:您认为提升中层管理者数字化转型认知需要从哪些方面入手?

增加相关培训课程
提供更多行业交流机会
在项目实践中积累经验
引入外部专家指导
建立数字化能力考核机制
其他

Q16:您所在企业是否明确了数字化转型的中长期目标?

有清晰明确的中长期目标
有初步目标,但不够清晰
还没有制定相关目标
不清楚有没有相关目标

Q17:您认为企业在提升中层管理者数字化转型认知方面还存在哪些不足?

填空1

Q18:您对推进本企业数字化转型有哪些具体建议?

填空1
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