天津市快递员教育资源公平性市场调研问卷

您好，我们正在开展天津市快递员教育资源公平性市场调研，本次调研旨在了解快递员群体对教育资源获取与公平性的真实看法，您的反馈对我们非常重要，请您根据实际情况填写，本次调研所有信息仅用于研究分析，严格保密。

Q1:您目前在天津市从事快递行业的时长是

不足1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您的年龄是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

45岁以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科及以上

Q4:您目前就职的快递企业类型是

直营型头部快递企业

加盟型快递品牌网点

区域小型快递企业

其他

Q5:您希望获取哪些类型的教育培训资源

职业技能提升类（快递分拣、配送规范等）

学历提升类

权益保障普法类

心理健康辅导类

创业知识类

生活技能类

Q6:您是否了解目前针对快递员群体开放的免费教育资源

非常了解，清楚获取渠道

了解一些，知道大概方向

只听说过，不知道获取方式

完全没听说过

Q7:您给自己目前可获取的教育资源丰富程度打多少分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:在您看来，快递员群体获取教育资源公平性的整体情况如何

非常公平，所有人都可以平等获取

比较公平，大部分人能获取适合的资源

不太公平，只有少部分人能获得优质资源

很不公平，大部分快递员很难获得合适的教育资源

Q9:您获取教育资源的主要渠道是

就职企业组织的内部培训

政府/工会推出的公益培训项目

线上付费学习平台

线上免费公开资源

线下职业培训机构

同行朋友介绍分享

Q10:您获取教育资源需要付费的比例大概是

全部免费，不需要自己付费

大部分免费，仅少数高端资源付费

一半一半，一半资源需要付费

大部分都需要自己付费

Q11:您对当前教育资源在不同收入快递员之间分配公平性的满意度打多少分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您认为影响快递员教育资源公平性的主要因素有哪些

收入水平限制，无法承担付费资源

工作时间紧张，没有时间参与学习

信息不对称，不知道有可获取的资源

资源设置门槛，部分快递员不符合参与条件

资源距离太远，线下培训无法参与

资源内容不匹配，没有适合快递员的内容

Q13:您是否因为经济原因无法获得想要的教育资源

经常遇到

偶尔遇到

几乎没有遇到过

从来没有遇到过

Q14:您认为目前不同品牌快递企业的快递员能获取的教育资源差距大吗

差距非常大

有一定差距

差距很小

几乎没有差距

Q15:您认为不同年龄段的快递员在获取教育资源上公平吗

非常公平

比较公平

不太公平

很不公平

Q16:您认为推动快递员教育资源公平性，需要改进哪些方面

填空1

Q17:您是否愿意参与政府提供的免费快递员职业技能培训

非常愿意

愿意尝试

不确定，看时间安排

不太愿意

完全不愿意

Q18:您认为现有面向快递员的教育资源，在满足不同学历层次需求上的公平程度打多少分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您每个月能抽出多少时间用于学习提升

几乎没有时间

少于5小时

5-10小时

10小时以上

天津市快递员教育资源公平性市场调研问卷

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