苏州市基层工作者职业发展需求消费行为调研

您好,感谢您抽出时间参与本次苏州市基层工作者职业发展需求消费行为调研,您的回答将为相关研究提供重要支撑,所有信息仅用于调研分析,请放心填写。

Q1:您的性别是?

Q2:您的年龄范围是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的婚姻状况是?

未婚
已婚
离异
丧偶

Q4:您的最高学历是?

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上

Q5:您从事基层工作的年限是?

1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上

Q6:您当前的月收入范围是?

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元及以上

Q7:您是否有自主提升职业能力的计划?

有明确计划
有初步想法,尚未细化
暂时没有计划
完全没有打算

Q8:您认为当前在职业发展中最主要的需求包括哪些?

更高的薪资待遇
更多的晋升空间
更系统的技能培训
更清晰的职业发展路径
更好的工作福利保障
更宽松的工作环境

Q9:您对当前单位提供的职业发展支持的满意程度是?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您向其他新人推荐基层工作岗位的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q11:您是否参与过针对基层工作者职业发展需求相关的培训?

从未参与
每年1-2次
每年3-5次
每年5次以上

Q12:您更倾向于选择哪种形式的职业能力提升培训?

线下集中授课
线上录播课程
线上直播课程
一对一带教指导
线上线下结合培训

Q13:您每月可用于职业能力提升相关消费的预算大概是?

0元
1-500元
501-1500元
1501-3000元
3000元以上

Q14:您每月在日常餐饮消费上的平均支出是?

1000元及以下
1001-2000元
2001-3000元
3000元以上

Q15:您每月在住房相关消费(含租房、房贷)上的平均支出是?

500元及以下
501-1500元
1501-3000元
3000元以上

Q16:您每年在休闲娱乐相关消费上的平均支出是?

1000元及以下
1001-3000元
3001-5000元
5000元以上

Q17:您目前是否有更换工作岗位的打算?

半年内已有明确计划
1-2年内有考虑
暂时不考虑,未来可能会换
完全没有换工作的想法

Q18:您认为限制您职业发展的主要因素有哪些?

学历背景不足
缺乏专业技能
没有优质人脉资源
单位晋升机制不透明
家庭原因无法兼顾
年龄限制

Q19:您对满足基层工作者职业发展需求还有哪些具体建议?

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