深圳市产品经理改进建议口碑调研

您好，非常感谢您抽出时间参与本次深圳市产品经理改进建议口碑调研，您的真实反馈对我们梳理产品经理现存问题、提炼有效产品经理改进建议非常重要，请您根据实际情况填写问卷

Q1:您的身份是

产品经理

互联网企业HR

产品研发团队成员

企业管理者

其他岗位从业者

Q2:您当前所在企业的规模是

少于50人

50-200人

201-500人

500人以上

Q3:您接触产品经理岗位相关工作的年限是

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您认为当前深圳本地产品经理群体的整体口碑如何

非常好

较好

一般

较差

非常差

Q5:请您对深圳本地产品经理的需求洞察能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请您对深圳本地产品经理的跨部门协作能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对深圳本地产品经理的项目落地推进能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对深圳本地产品经理的数据分析能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您认为当前深圳产品经理最突出的能力短板是哪个

行业认知深度不足

用户洞察能力薄弱

项目管理能力缺失

沟通协调能力不足

创新能力不足

Q10:您认为产品经理改进建议应当优先覆盖哪些方向

核心能力提升

职业素养培养

工作流程优化

组织协同机制完善

行业知识积累

Q11:您认为企业层面是否需要建立常态化的产品经理能力改进机制

非常需要，能有效提升团队产出

有必要，但不需要过于频繁

无所谓，看企业自身情况

不需要，会增加额外负担

Q12:结合您的经验，您认为针对当前深圳产品经理群体最值得提的一条产品经理改进建议是什么

填空1

Q13:您是否愿意主动了解和采纳公开的产品经理改进建议来优化自身工作

非常愿意

愿意尝试

看情况决定

不太愿意

Q14:您更偏好通过哪种渠道获取产品能力提升相关内容

行业线下沙龙/培训

线上知识平台课程

行业书籍报告

内部前辈分享

项目实践总结

Q15:您认为影响产品经理能力提升的主要障碍有哪些

工作太忙没有时间学习

找不到针对性的学习内容

缺乏实践反馈的环境

自身动力不足

企业没有配套支持机制

Q16:您认为深圳互联网行业的竞争环境对产品经理能力要求，和其他城市相比差异大吗

差异非常大，要求更高

有一定差异，要求略高

基本没有差异

不好说

Q17:请您对当前深圳本地产品经理的职业口碑推荐度打分（1-10分）

分数

标签

Q18:您认为哪些主体应当牵头推动产品经理群体的能力优化

企业人力资源部门

行业协会

产品经理自发组织

第三方培训机构

互联网行业平台

Q19:您对推动深圳产品经理群体能力提升还有其他哪些建议吗

填空1

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