天津市销售教育资源公平性绩效满意度调查

您好,本次调研旨在了解天津市销售教育资源公平性相关的绩效满意度情况,您的真实反馈对我们推进销售教育资源优化非常重要,感谢您抽出时间参与本次调研。

Q1:您是否在天津市接受过销售相关教育资源培训?

正在接受

Q2:您获取销售教育资源的渠道是

官方免费公开资源
付费商业培训
单位内部培训
院校专业课程
其他

Q3:您认为当前天津不同收入群体可获取的销售教育资源差异如何?

差异非常大
差异较大
差异一般
差异较小
几乎没有差异

Q4:请您对销售教育资源获取门槛的公平性打分(1分最不公平,5分最公平)

分数
标签

Q5:您认为优质销售教育资源的分布是否偏向特定人群?

严重偏向,大部分优质资源都集中在小部分群体
有一定偏向,优质资源更多向特定群体倾斜
基本不存在偏向
完全不存在偏向

Q6:您是否能负担当前市场上主流优质销售课程的费用?

完全可以负担
勉强可以负担
需要分期付款才能负担
完全负担不起

Q7:您认为目前销售教育资源公平性存在的主要问题包括哪些?

优质资源价格过高
免费资源质量参差不齐
偏远区域资源可及性差
底层销售从业者获取资源机会少
头部资源被机构垄断
没有明显问题

Q8:您认为天津市不同区域的销售教育资源分配公平性如何?

非常不公平
比较不公平
一般
比较公平
非常公平

Q9:请您对目前天津市销售教育资源整体公平性表现打分(1分最差,10分最好)

分数
标签

Q10:您对当前销售教育资源相关绩效工作的整体满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您认为现有销售教育资源相关政策对促进公平性的作用如何?

作用非常大
有一定作用
作用很小
几乎没有作用

Q12:您向他人推荐天津市现有公开销售教育资源的可能性有多大(0分完全不推荐,10分非常推荐)

选项1

Q13:您认为哪些举措更能提升销售教育资源公平性?

加大公共免费优质资源投放
规范商业培训定价
开展针对基层销售的公益培训
均衡不同区域的资源布局
建立资源共享开放平台

Q14:您认为性别是否会影响销售教育资源的获取公平性?

影响非常大
有一定影响
几乎没有影响
完全没有影响

Q15:您认为学历背景是否会影响销售教育资源的获取公平性?

影响非常大
有一定影响
几乎没有影响
完全没有影响

Q16:您所在单位提供的销售教育资源对不同岗位员工是否公平?

非常不公平
比较不公平
一般公平
比较公平
非常公平
不涉及单位提供资源

Q17:请您说说对提升销售教育资源公平性的其他建议

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