重庆市残障人士使用障碍员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于重庆市残障人士使用障碍员工满意度的调查,您的反馈将帮助我们更好地理解残障人士使用障碍相关的工作体验,并为改善工作环境提供重要依据。

Q1:您的性别

其他

Q2:您的年龄段

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q3:您目前的岗位类型

生产制造
客户服务
技术支持
行政管理
后勤保障
其他

Q4:您在本单位的工作年限

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您的工作环境中是否存在残障人士使用障碍相关的设施或流程问题?

完全没有
偶尔存在
经常存在
非常严重

Q6:您在工作中遇到的主要残障人士使用障碍类型有哪些?

物理环境障碍(如通道、电梯)
信息获取障碍(如标识、文档)
沟通交流障碍(如手语、辅助设备)
工作流程障碍(如操作步骤复杂)
态度与文化障碍(如偏见、不理解)

Q7:您对单位在解决残障人士使用障碍方面的投入力度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:请评价您所在单位的工作环境对残障人士使用障碍的包容程度(1-5分)

分数
标签

Q9:您认为单位提供的无障碍设施(如坡道、卫生间、电梯)是否充足?

非常充足
比较充足
一般
不太充足
完全不充足

Q10:您希望单位在哪些方面改善残障人士使用障碍相关的工作条件?

增加无障碍设施
提供辅助技术设备
优化工作流程
加强员工培训
建立反馈机制

Q11:您是否了解单位关于残障人士使用障碍的应对政策和流程?

非常了解
基本了解
了解一些
完全不了解

Q12:您在工作中是否得到过针对残障人士使用障碍的专业培训?

经常有
偶尔有
很少
从未有过

Q13:您对单位管理层在残障人士使用障碍问题上的重视程度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:您向其他残障人士推荐来本单位工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q15:您认为哪些因素最影响您对残障人士使用障碍相关工作的满意度?

薪酬待遇
工作强度
同事支持
领导关怀
职业发展机会

Q16:您是否遇到过因残障人士使用障碍而导致的工作效率下降?

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q17:您对改善残障人士使用障碍相关工作环境的具体建议

填空1

Q18:您对单位在残障人士使用障碍方面的整体满意度评分

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:您最近一次参与残障人士使用障碍相关培训的日期

日期

Q20:请描述一次您在工作中遇到残障人士使用障碍的具体经历

填空1

Q21:您是否愿意参与单位关于残障人士使用障碍的改进小组?

非常愿意
愿意
可以考虑
不愿意

Q22:您认为单位在残障人士使用障碍方面最需要优先改进的领域

硬件设施
软件系统
人员配置
政策制度
文化氛围

Q23:您对单位无障碍沟通渠道的满意度(1-5分)

分数
标签

Q24:您认为残障人士使用障碍问题对您日常工作的影响程度

无影响
轻微影响
中等影响
较大影响
严重影响

Q25:您对提升残障人士使用障碍员工满意度的其他想法

填空1
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