企业内部员工跨维度互评调研

本次调研面向企业在职员工开展,旨在收集同事间的工作表现互评信息,为内部人员能力评估与团队优化提供参考依据。
您与本次互评对象的所属关系是?
同属一个部门
分属不同部门
您在当前企业的在职时长为?
不足6个月
6个月到2年
2年到5年
5年以上
若互评对象为其他部门同事,请针对以下工作表现维度进行打分
请打分
责任心强,承接的任务能按时交付并同步进度反馈 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
处事沉稳理性,面对疑问能耐心细致地沟通解答 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
跨部门协作积极主动,执行响应速度快、工作效率高 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
态度正向担当,工作不推诿,主动承担职责内的相关任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
综合素养突出,擅长协调资源、统筹安排各项工作 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
具备全局意识,思考处理问题不偏激、不片面 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
严格遵循公司工作流程,坚守原则、遵守各项规章制度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
若互评对象为同部门同事,请针对以下工作表现维度进行打分
请打分
熟悉岗位权责,能够完全胜任本职工作要求 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
出勤状态良好,遵守考勤相关管理规定 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
严格遵循公司工作流程,坚守原则、遵守各项规章制度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
执行高效不拖沓,工作态度积极不消极怠工 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
责任心强,能在规定时限内保质保量完成各项任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
主动配合上级工作安排,及时同步工作进展情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
处事沉稳理性,面对同事的疑问能耐心细致解答 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
擅长合理规划工作,做好数据汇总与流程梳理 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
恪守职业道德,严格保密公司相关业务信息 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作细致严谨,失误率低,能规避重大工作差错 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
乐于协助身边同事,不计较个人得失、团结友善 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为互评对象的整体工作能力处于以下哪个水平?
1分-能力待提升
2分-能力合格
3分-能力良好
4分-能力优秀
5分-能力突出
您与互评对象日常工作协作的频次是?
几乎没有协作交集
每月有1-3次协作
每周有1-2次协作
日常工作交集频繁
您认为互评对象在跨团队协作中最突出的优势是?
沟通表达顺畅高效
任务交付质量稳定
问题解决能力强
协作配合度高
资源协调能力出色
您认为互评对象有待优化提升的工作方向包含以下哪些?
提升工作响应速度
优化细节处理精度
加强跨部门主动沟通
提升任务统筹规划能力
暂无需要优化的方向
您是否愿意在后续工作中继续与互评对象开展协作?
非常愿意
比较愿意
无所谓
不太愿意
完全不愿意
您对互评对象的工作表现还有其他补充评价或建议吗?
    ____________
复制项目
举报