您所在的岗位序列属于
技术研发类
生产制造类
市场营销类
职能支持类
运营管理类
您在新能源行业的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平时最关注的新能源领域话题有哪些
动力电池技术迭代
光伏与储能发展
新能源汽车智能化
绿电与碳中和政策
行业人才发展趋势
您对当前所在岗位工作内容的兴趣程度如何
非常感兴趣
比较感兴趣
一般
不太感兴趣
完全不感兴趣
请对您在以下工作方向上的兴趣度进行评分（1分最低，5分最高）：技术攻关与产品创新
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在以下工作方向上的兴趣度进行评分（1分最低，5分最高）：跨部门项目协作
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在以下工作方向上的兴趣度进行评分（1分最低，5分最高）：客户沟通与市场拓展
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在以下工作方向上的兴趣度进行评分（1分最低，5分最高）：流程优化与管理提升
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司组织内部兴趣社群，您更愿意参加哪些类型
技术分享社
户外运动社
读书成长社
创意设计社
公益志愿社
您是否愿意参与公司内部的创新项目或兴趣小组
非常愿意
比较愿意
视时间安排而定
不太愿意
完全不愿意
您希望公司提供哪些与个人兴趣发展相关的支持
技能培训课程
内部轮岗机会
创新项目孵化
兴趣社团经费
导师带教指导
您更倾向于通过哪种方式参与员工兴趣调研或反馈
在线问卷填写
小组访谈
一对一沟通
内部社区留言
活动现场反馈
您认为影响员工工作兴趣的主要因素有哪些
工作内容匹配度
团队氛围
成长空间
薪酬激励
领导支持
您是否了解公司目前使用腾讯问卷开展内部调研与意见收集的相关机制
非常了解
比较了解
了解一点
不太了解
完全不了解
请评价您对“工作兴趣与岗位匹配有助于提升绩效”这一观点的认同程度（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在未来职业发展中，您最希望深耕的方向包括
专业技术路线
综合管理路线
产品与解决方案
市场与品牌
数字化与新业务探索
如果公司基于员工兴趣测评结果优化岗位安排，您的态度是
您向同事推荐参与公司员工兴趣测评活动的可能性有多大？（0-10分）
您对公司开展员工兴趣测评、岗位匹配及成长支持方面有哪些建议？