您的年龄段属于？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所学的专业方向属于以下哪一类？
理工类（新能源、材料、电气、机械、化工等相关）
理工类（计算机、电子信息、自动化等相关）
经管类（金融、财务、人力、市场营销、管理等）
文法类（法学、中文、新闻、外语等）
其他
您在当前新能源企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位序列是？
研发技术类
生产制造类
市场营销类
职能支持类（人力、财务、行政、法务等）
供应链/采购类
运营管理类
其他
您当前的职位层级是？
基层员工
基层管理者（主管/班组长）
中层管理者（部门经理/项目负责人）
高层管理者（总监及以上）
您目前的税前月收入范围是？
8000元及以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元及以上
您选择进入新能源行业工作的最主要原因是？
行业发展前景好，成长空间大
专业对口，能发挥自身技能
薪酬福利具备竞争力
认同绿色低碳的行业价值理念
工作地点/稳定性符合预期
其他
您目前工作中最关注的因素有哪些？（最多选3项）
薪酬回报与激励机制
职业晋升通道与发展空间
工作内容的挑战性与成就感
工作与生活的平衡度
团队氛围与企业文化
技能培训与学习成长机会
企业发展前景与稳定性
其他
您认为自己目前的工作压力程度如何？
压力很大，经常难以承受
压力较大，但基本可以应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
您认为当前新能源行业从业者最需要具备的核心能力有哪些？（最多选3项）
专业技术研发能力
跨部门协作沟通能力
快速学习与适应能力
创新思维与问题解决能力
项目管理与执行能力
市场洞察与客户思维
数字化工具应用能力
其他
您未来3年的职业发展规划更倾向于？
在本企业深耕，争取岗位晋升
在行业内横向流动，寻找更合适的平台
跨行业转型发展
自主创业/自由职业
暂无明确规划
其他
您日常获取新能源行业资讯与职业信息的主要渠道有哪些？
行业垂直媒体/专业网站
微信公众号/视频号等内容平台
行业峰会、论坛与线下交流活动
同事、同行等社交圈推荐
企业内部培训与信息发布
招聘平台与职场社区
其他
您平均每周用于自我学习与技能提升的时间大约是？
1小时及以下
1-3小时
3-5小时
5-10小时
10小时以上
您对企业当前提供的培训与成长支持体系的评价是？
非常完善，能充分满足成长需求
比较完善，基本满足需求
一般，有待优化
不太完善，难以满足需求
几乎没有相关支持
以下哪些企业福利或关怀措施对您最有吸引力？（最多选3项）
更有竞争力的薪酬与奖金
弹性工作制/远程办公选项
完善的健康保障与体检福利
充足的带薪年假与休假制度
住房/交通/餐饮等生活补贴
子女教育、家属关怀等配套支持
丰富的团建与员工活动
其他
您认为当前新能源行业人才流动的最主要原因是？
不同企业间薪酬差距较大
行业发展快，岗位机会多
部分企业经营稳定性不足
工作强度大，职业倦怠明显
个人职业方向调整
其他
请对您目前工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分表示完全失衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向身边正在求职的朋友或同学推荐进入新能源行业工作？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意）
您是否愿意长期在新能源领域持续发展？
非常愿意，看好行业长期价值
比较愿意，会优先考虑行业内机会
不确定，视后续发展情况而定
不太愿意，有转型打算
完全不愿意，计划尽快离开行业
结合您的实际工作体验，您认为新能源企业在人才吸引与保留方面最需要改进的地方是什么？
对于本次调研，您还有哪些关于员工发展或组织建设方面的补充建议？