您所在的岗位类别属于
生产加工类
质量管控类
研发创新类
市场销售类
供应链管理类
行政职能类
您在本企业的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对当前企业食品安全管理制度的完善程度进行评分（1分表示非常不完善，5分表示非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业生产环节的质量风险防控水平如何
优秀，可有效规避绝大多数风险
良好，基本覆盖核心风险点
一般，存在部分防控漏洞
较差，关键环节风险防控不足
您认为企业在员工技能培训方面最需要强化的内容有哪些
食品安全操作规范
生产工艺标准
应急事件处置流程
岗位专业技能
职业健康防护知识
请您对所在部门跨岗位协作的顺畅程度进行评分（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响员工工作积极性的主要因素有哪些
薪酬福利水平
职业发展通道
工作环境与条件
团队沟通氛围
管理决策透明度
请您对企业内部问题反馈渠道的畅通性进行评分（1分表示非常不畅通，5分表示非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业当前的数字化管理工具对日常工作效率的提升效果如何
提升效果非常显著
有一定提升作用
效果不明显
反而增加了工作负担
您认为企业在供应链管理环节存在哪些待优化的问题
原材料验收标准执行不严
仓储周转效率偏低
物流配送时效不稳定
供应商评价机制不完善
追溯体系覆盖不全
请您对企业新产品研发与市场需求的匹配度进行评分（1分表示匹配度极低，5分表示匹配度极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在岗位是否定期接受食品安全相关的合规考核
每季度至少1次
每半年1次
每年1次
从未接受过相关考核
您认为企业在企业文化建设方面最需要加强的方向是
食品安全责任意识宣贯
员工关怀活动开展
创新激励氛围营造
诚信经营理念传递
团队凝聚力建设
请您对企业职业健康防护措施的落实情况进行评分（1分表示落实极差，5分表示落实非常到位）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业当前的成本管控措施对产品质量的影响是
管控合理，未影响产品质量
存在过度管控，轻微影响品质
管控失衡，已对质量产生明显负面影响
管控不足，存在资源浪费问题
您认为企业在应急管理方面需要补充哪些预案
食品安全突发事件预案
生产安全事故预案
供应链中断应急预案
舆情危机应对预案
公共卫生事件预案
结合您的实际工作经验，您认为构建食品企业内部管理指标体系最需要优先纳入哪些核心维度？请简要说明理由
请您对企业当前员工意见采纳与反馈闭环的有效性进行评分（1分表示完全无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化企业内部运营管理、提升综合竞争力，您还有哪些其他建议？