当个人业绩排在团队末尾时，你通常的感受是很难提振状态吗？
遭遇挫折且无人安慰疏导时，你认为多数人会做出哪种选择？
接连多次尝试都以失败告终时，你认为大部分人会怎么做？
你是否认同和他人激烈争吵后，很少有人能立刻不受影响回归专注状态？
如果有人毫无缘由对你发火，你觉得多数人的第一反应是？
竞技比拼中输给实力远不如自己的对手，多数人会持什么态度？
你当前使用的学习或工作方法，大多是自己摸索选定的吗？
遇到难以解决的复杂难题时，你更倾向于选择哪种处理方式？
你是否更愿意接手独立性强、带有一定挑战性的工作任务？
团队协作时主动承担本职外的额外工作，通常是出于什么原因？
你是否认为充满变化的全新挑战才是完成任务的核心收获？
你身边的多数朋友是否都习惯用创新方法解决常规问题？
你是否更倾向于尊重既定事实，很少去设想未发生的可能性？
你是否喜欢构思一些新奇点子，哪怕暂时没有实际用处也觉得有意思？
如果彻底改变现有的生活作息模式，你会有怎样的感受？
和他人讨论不同观点时，你通常的沟通方式是？
优先照顾对方的感受和意愿
直截了当沟通提升讨论效率
小组集体讨论方案时，你更倾向于哪种表达逻辑？
先说自己想法再征询他人意见
重点解释方案优势说服大家采纳
你认为自身的情绪调节能力可以打多少分？（满分10分）
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
你在日常工作学习中更偏好的任务类型有哪些？
稳定常规的事务类任务
带有创新属性的探索类任务
需要多人配合的协作类任务
独立完成的研究类任务
充满挑战的突破类任务