您所在的露营地岗位类型是？
营地服务岗（前台、接待等）
营地运营岗（活动策划、场地维护等）
营地销售岗（客源对接、套餐推广等）
管理岗（店长、主管等）
后勤支持岗（物资、行政等）
您在当前露营相关岗位的工作年限是？
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对当前岗位整体薪酬福利的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
您所在营地的加班频率如何？
几乎无加班
每周1-2次加班
每周3-4次加班
几乎天天加班
您对营地节假日排班及调休机制的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
您认为当前岗位最有吸引力的福利是以下哪些？
包食宿
露营体验免费名额
绩效奖金
团建活动
技能培训机会
灵活调休
其他
您对营地管理团队的沟通效率和决策透明度的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
您是否获得过露营服务相关的技能培训机会？
定期有专业培训
偶尔有培训
入职时有一次培训
完全没有培训
您对当前工作场地配套设施（员工休息室、储物间、用餐区等）的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
您日常工作中最常遇到的压力来源是？
旺季客流量大，工作负荷过高
客户投诉处理难度大
薪酬与工作量不匹配
团队协作不畅
职业发展路径不清晰
天气等不可控因素影响工作开展
其他
您认为所在营地的员工反馈渠道是否顺畅？
非常顺畅，反馈后很快能得到回应
一般，部分反馈能得到处理
不顺畅，反馈后基本无回应
没有明确的反馈渠道
您对自己目前在露营行业的职业发展前景的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
您未来1年内在本营地继续任职的意愿如何？
非常愿意留下来
比较愿意
不确定
不太愿意
肯定会离职
您向身边人推荐到露营行业就职的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为可以从哪些方面提升露营行业员工的整体满意度？
提高薪酬福利水平
优化排班和调休制度
完善员工培训和晋升体系
改善工作环境和配套设施
增加团队建设和人文关怀
优化客户投诉处理流程，降低员工压力
其他