培训课程满意度调查表
课程目标明确
很满意（8分）
满意（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
时间安排合理
很满意（8分）
满意（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
培训内容利于理解和学习
很满意（8分）
满意（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
适合我的需要（针对性）
很满意（8分）
满意（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
便于在工作中运用（实用性）
很满意（8分）
满意（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
讲师对主题和课程重点的把握
很满意（8分）
满意（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
讲师授课思路清晰，语言表达能力强
很满意（8分）
满意（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
讲师课程进度控制好，课堂气氛活跃
很满意（8分）
满意（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
讲师案例丰富，实用度高
很满意（8分）
满意（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
总结课程，检查学员理解度
很满意（8分）
满意（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）