目前的培训形式是否能满足当前工作需要?
对当前的培训服务是否满意(课件、茶歇、餐、录音/录像等)? ★ ★ ★ ★ ★
目前的培训频率是否能满足当前工作需要?
对当前的培训服务是否满意(课件、茶歇、餐、录音/录像等)? ★ ★ ★ ★ ★
目前的培训时间是否能满足当前工作需要?
对当前的培训服务是否满意(课件、茶歇、餐、录音/录像等)? ★ ★ ★ ★ ★
讲师是否熟悉培训内容,知识点详尽充实?
对当前的培训服务是否满意(课件、茶歇、餐、录音/录像等)? ★ ★ ★ ★ ★
讲师现场授课灵活,要点突出,能够结合工作实际做讲解,并能及时观察学员反应,调整授课内容?
对当前的培训服务是否满意(课件、茶歇、餐、录音/录像等)? ★ ★ ★ ★ ★
知识掌握度的检验形式是否合理?
对当前的培训服务是否满意(课件、茶歇、餐、录音/录像等)? ★ ★ ★ ★ ★
对当前的培训服务是否满意(课件、茶歇、餐、录音/录像等)?
对当前的培训服务是否满意(课件、茶歇、餐、录音/录像等)? ★ ★ ★ ★ ★
您认为怎样的培训形式、培训频率、培训时间、讲师、培训考察方式有助于帮助您掌握培训内容?请具体举例说明。
对培训服务(课件、茶歇、餐、录音/录像等)有哪些建议?