主管是否能够及时发现你的努力和工作进步，并进行表彰；当你遇到困难时是否能够激励和鼓励你，并帮助你解决困难(一颗星代表一分，越往右，分越高)
主管的任务布置能否清晰，是否责任到人，有始有终，执行有力 (一颗星代表一分，越往右，分越高)
你的主管对所辖部门工作要求、技能及处理流程具备专业水准，并能及时指导各成员(一颗星代表一分，越往右，分越高)
你的主管在工作奖惩方面，能否做到公平公正，让员工满意?
奖惩及时，而且公平公正
不太及时，但是比较公平公正
主管容易根据自己的意愿进行奖惩
你的主管能够针对你的工作经常提供建设性的反馈及指导意见(一颗星代表一分，越往右，分越高)
你的主管是否能能勇于承担自身或下属过失而产生问题的责任(一颗星代表一分，越往右，分越高)
在主管的带领下，团队建设工作，组员之间的相处是否融洽而积极的？(一颗星代表一分，越往右，分越高)
您的主管/经理是否给与你关怀？
毫不理会下属的情绪感受
在一些情况下能及时关怀
对待下属细心、真诚；大部分能够关注到下属的情绪、感受并主动提供必要的关怀
主管总是主动开展工作而并非一味等待我们下属提建议和汇报(一颗星代表一分，越往右，分越高)
主管的分享精神和牺牲精神你觉得是否有？有没有具备领袖的气质？(一颗星代表一分，越往右，分越高)
请对主管的自我约束管理能力进行评分(一颗星代表一分，越往右，分越高)？
说一件你觉得主管处理的不是特别好的工作中的事情（大小事都可以）
说一件你觉得主管处理的让你觉得比较好的工作中的事情
如果让你重新做一次选择，你更愿意选择现在的主管，还是其他的主管？