360度评估调查问卷
请在1~29题方框里填写被评人分数，每题满分为100分。
问卷填写人姓名
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被评人
杨波
汪庆
张海龙
张晓旋
吴静萍
1 工作质量——按规程办事 （8%）
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2 工作质量——工作结果质量 （12%）
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3 工作数量——完成数量（6%）
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4 工作数量——完成进度（6%）
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5 工作优化与改善—— 防止再发生（6%）
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6 改善能力（6%）
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7 责任——责任（6%）
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8 责任心——对待工作责任意识（3%）
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9 责任心—— 工作过程自觉程度（3%）
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10 积极性——工作主动性（3%）
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11 积极性——克服困难精神（3%）
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12 协调性——企业全局观念（2%）
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13 协调性——为他人提供方便 （2%）
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14 协调性——和他人协调工作（3%）
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15 纪律性——遵守纪律（3%）
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16 纪律性——执行命令指示（3%）
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17 理解能力——文字图像、语言音响理解力（2%）
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18 判断能力——调查洞察能力（2%）
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19 判断能力——分析判断能力（2%）
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20 沟通能力——表达能力（2%）
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21 沟通能力—— 协调能力（2%）
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22 指导能力——纠正过失能力（2%）
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23 指导能力——培养他人能力（2%）
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24 创新能力——创新力（2%）
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25 策划能力—— 预见能力（2%）
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26 策划能力——计划能力（2%）
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27 领导能力——决断力（2%）
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28 领导能力——组织能力（2%）
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29 领导能力——领导力（1%）
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总分
总分=每题方框里的分数值*题干后面标示的比重， 即总分=1*8%+2*12%+3*6% +4*6% +...... （其中1、2、3......代表第一题分数，第二题分数......）
总分等级
A 95~100
B 90~94
C 80~89
D 70~79
E小于70
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