2. 在您现在的管理岗位中，您所辖的下属员工数有多少？
3. 今年，您已经参加的管理类培训课程大概有多少次？
4. 在今年，您还参加了其他哪些课程的培训？
团队管理及建设
沟通技巧
领导力
业务知识，如互联网、移动互联网等
其他
5. 就您个人而言，您更喜欢什么样的培训方式？
课堂讲授
多媒体教学
案例分析
互动研讨
远程教学
户外教学
自学
其他
6. 从本公司内部一名管理者角度出发，您认为您的管理能力优势在哪里？
下属的工作辅导
内外部的沟通协调
冲突管理及处理
目标管理，资源统筹
绩效考核及执行力打造
时间统筹，工作管理等
下属员工的情绪管控，激励等
部门内部流程优化，过程管控
文化建设，下属员工理念转变等
个人能力提升
7. 就您目前的工作现状，您认为您哪方面的管理能力亟待提升？
下属的工作辅导
内外部的沟通协调
冲突管理及处理
目标管理，资源统筹
绩效考核及执行力打造
时间统筹，工作管理等
下属员工的情绪管控，激励等
部门内部流程优化，过程管控
文化建设，下属员工理念转变等
个人能力提升
8. 在您的管理工作中，您还遇到了什么其他的问题和困惑？
9. 对于这次管理能力的提升培训，您还有其他哪些建议和意见？