【印象股份】2015年度经理级出游意见征集

       相信大家都很期待每年一次经理级以上人员出游。在前段时间我们组织了一次问卷调查，调查结果显示问题点有：1）出游时间要求很零散并跨度大，很难统一；2）出游目的地有一部份同事有另外的要求。经总裁办决定，现制定另一方案：因今年开始员工均可享受年休假，所以统一出游改为：公司按出游费用定额标准，统一办理旅游券或现金的形式发放给大家，各位可合理安排各自的工作，自行选择旅游时间和自由选择旅游目的地。而自行出游的时间可利用年休假或存休等。公司不再单独给予出游时间。现再次征求大家意见。